更新日 : 2024/3/29(金)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社荏原製作所

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【熊本】半導体製造装置のカスタマイズ・量産系電気設計◆電気・制御知見があれば職種・業界不問/6割中途

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【熊本】半導体製造装置のカスタマイズ・量産系電気設計◆電気・制御知見があれば職種・業界不問/6割中途

~電気・制御知見があれば業界・職種経験不問!中途入社が6割◎機械電気業界以外のバックグランドの方も多数活躍/幅広い装置の要素開発~アフタサポートまでを扱うため最先端技術や知識が身につく!~
■職務概要
半導体装置の量産系電気設計(オプション開発)をお任せします。
お客様へ納入する半導体製造装置へオプション機能組込・顧客要望カスタマイズを行うための電気系設計を中心に関連業務へ幅広く携わります。
<職務詳細>
・電気系量産設計(オプション機能組込、顧客要望カスタマイズ、改善、コストダウン、品質向上 etc)
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、サプライヤ対応、改善プロジェクト活動
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝

【組織構成】
現在、装置事業部装置制御システム部エレキ設計課は藤沢・熊本をに拠点があり、全体で37名の組織となっています。熊本は現状17名で構成されています。

【求人の魅力】
■中途入社者が6割!様々なバックグランドの方が活躍中で相談しやすい環境!
電気設備管理や食品業界での電気関連のご経験者など、業界や職種などバックグランドは様々な方が活躍されています。
同課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、
あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うこともできます。

■育成体制充実◎
経験が浅い方は先輩社員と一緒にまずは業務を進めていただきます。
知識を身に着けるための資料や社内研修も充実しているため安心してスタートいただけます。

■モノづくりに欠かせない専門知識や経験を積める!
第三者認証機関やサプライヤとの調整や折衝などの経験はモノづくりに欠かせない経験となります。
同ポジションでは、開発上流から行いっているため、専門スキルが身につく環境です。

【キャリアステップイメージ】
入社後はまず設計実務、各種検証・試験等の業務を行っていただき、3年目以降にリーダーを目指していただくことも可能です。
ご本人の希望・スキル 等により海外赴任などにもチャレンジいただけます!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの電気・制御系の経験をお持ちの方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
※設計経験は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
熊本事業所
住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30~35時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~690万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~321,000円

<月給>
207,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)※マイカー通勤可
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
④精密・電子カンパニー
⑤環境カンパニー
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
従業員数
19,095名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,800百万円
売上高
680,870百万円
経常利益
47,925百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ebara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009972659

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