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【東京】インサイドセールス（BOXIL） ◆国内最大級SaaS／リモート可／業界未経験歓迎

【東京】インサイドセールス（BOXIL） ◆国内最大級SaaS／リモート可／業界未経験歓迎

～BOXIL SaaSとBOXIL EXPOのさらなる事業成長を目指す／年休120日／フレックス～

国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」とオンライン展示会「BOXIL EXPO」の事業拡大に向けて、インサイドセールスとして商談の創出をお任せいたします。
インサイドセールスのメンバーとして、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計、実行
＜部署構成＞メンバー7名
＜主な取引企業＞
・外資大手企業…セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ
・日系大手企業…NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通
・有名ベンチャー企業…SmartHR、マネーフォワード、ラクス、freeeなど

■プロダクトについて：
BOXIL SaaSはSaaSを導入したい企業（ユーザー）とSaaSを提供したい企業（ベンダー）の最適なマッチングを実現するWebメディアです。BOXIL EXPOも目指している世界は同じであり、BtoB領域におけるマーケティングをプラットフォーマーとしての立ち位置で支援しています。

■募集背景：
スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXIL SaaSは、SEOや広告でのユーザー獲得を強化することで事業成長させており、結果としてSaaS業界内では誰もが知るサービスとして地位を確立することができました。しかし、業界No.1を目指す上でまだまだやりきれていないことがたくさんあります。
BOXIL EXPOは、BOXIL SaaSで培ったコンテンツ力や会員基盤を生かし、2020年6月より事業をスタートしました。約3年間で累計申込者数40,000人以上、出展企業累計300社以上と、BtoBオンライン展示会としては国内最大級の規模まで成長しています。
売上最大化のためにマーケティング部門、アカウントセールスと連携し、BOXIL SaaSとBOXIL EXPOの価値を顧客へ届けるための起点となる重要な役割となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下のどちらかを満たす方
・法人営業経験2年以上（IT、Web、人材、広告　など）
・人材紹介キャリアアドバイザー経験2年以上

■歓迎条件：
・インサイドセールスの実務経験
・BtoBメディアや無形商材での営業経験
・リボンモデルビジネスでの営業経験
・SFA、CRMなどのツールを活用した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F
勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,700円～
固定残業手当/月：87,400円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,100円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後オンボーディング及びOJT
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当
■近隣住宅手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用支給
■ピアボーナス
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日から5日付与、半年後に残りの5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）