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【福岡】インサイドセールスマネージャー／課長候補 ◆インサイドセールス組織の構築・運営

【福岡】インサイドセールスマネージャー／課長候補 ◆インサイドセールス組織の構築・運営

～SaaS企業を中心に200社・300プロジェクト以上の企業への支援実績あり／インサイドセールスに特化したBPO拠点の立ち上げ・組織づくりを牽引いただける方を募集／0→1を作り出す仕組みづくりから関与～

■募集背景：
2017年にインサイドセールス事業『BALES（ベイルズ）』をスタートし、これまでSaaS業界を中心に200社、300プロジェクト以上のご支援をしてきました。これまで急速に事業拡大が進み、また、さらなる事業拡大へ向けて、０→１で組織を作って頂ける、プレイングリーダーの役割を担って頂ける課長候補を募集します。

■業務内容：
インサイドセールスアウトソーシング事業のインサイドセールスマネージャー課長候補として、インサイドセールスマネージャーとしてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。

■業務詳細：
（1）インサイドセールスマネージャー
・プロジェクト管理（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行など）
・プロジェクト内のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネジメント
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
（2）課長候補
・課のマネタイズ、戦略立案、労務管理
・課内メンバーのマネジメント（インサイドセールスマネージャーの採用／育成計画立案／教育／目標評価）
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・必要に応じて業務改善／組織改善
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

■ポジションの特徴：
インサイドセールスマネージャーとして、クライアント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。
これまでの営業＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も経験を積みながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「０→１にわくわくする・０→１での組織作りをもっと経験したい」というスピード感のあるチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業アウトソーシング企業でのセールス経験3年以上 or SaaS企業でのインサイドセールス経験3年以上
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・BPO拠点の立ち上げ経験
・営業で成果を創出した経験
・インサイドセールス組織の構築～運用まで対応した経験
・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験（マネージャー以上を想定）
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,700円～
固定残業手当/月：87,300円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後オンボーディング及びOJT
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当
■近隣住宅手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用支給
■ピアボーナス
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日から5日付与、半年後に残りの5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）