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【在宅中心】Webアプリケーションエンジニア※自社サービス／国内最大級のSaaS比較サイトBOXIL

【在宅中心】Webアプリケーションエンジニア※自社サービス／国内最大級のSaaS比較サイトBOXIL

～スクラム開発でプロダクトの成長にコミットできる／マネジメントに興味関心がある方歓迎／在宅中心～
「テクノロジーで社会の非効率をなくす」をミッションに、SaaS領域において複数事業展開する当社にて、Webアプリケーションエンジニアを募集します。SaaS比較サイト「BOXIL（ボクシル） 」の Web開発をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。

■業務内容：
・Ruby on Railsを利用したバックエンド開発
・Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発
・CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築
・AWS ECSなどを用いたインフラの構築
・プロジェクトのリード
・開発チームのマネジメント

■ポジションの魅力：
・裁量権が大きく、メンバー自らが中心となって業務を進められます。
・毎週スプリントレビューを全社にZoom配信し、関係者や他部署のメンバーからもフィードバックをもらいながら開発出来ます。
・リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。

■チーム構成：
「BOXIL」の開発チームは、プロダクトマネージャー1名、エンジニア7名、デザイナ1名の構成。加えて、社外のアジャイルコーチや技術顧問の協力を得て開発を進めています。

■開発の進め方：
・スクラムをベースにしたアジャイル開発を行っており、今は1週間を1スプリントとして毎週プロセスを改善しながら開発を進めています。
・セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、メディアなどの各部署からあがってくる要望をプロダクトマネージャーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものからバックログに積んで着手していきます。
・また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。
・毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。

■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します：
・アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験
・マネジメント経験（規模不問）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験
・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験
・チーム開発の経験
■歓迎条件：
・サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験
・スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験
・CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築経験
・モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験
※別枠の職務内容欄下部に歓迎条件追記あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F
勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモートワーク可
※現在はほぼフルリモートで開発を進めています。今後はコミュニケーションやオンボーディングのためにコロナの状況を見つつ週1程度の出社日を定める予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,700円～637,733円
固定残業手当/月：117,300円～195,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当、近隣住宅手当、近隣引越祝金
■健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給
■Unipos（ピアボーナス制度）
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金、従業員持株会
■オリジナル名刺
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■ピザパーティ（月1回）
■フェロー制度
■複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与／半年後に残りの5日間付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）