株式会社大一商会 【名古屋】組み込みソフトウェア／遊技機器向け◆年休123日◆残業～15h◆食堂・住宅・家族手当

【名古屋】組み込みソフトウェア／遊技機器向け◆年休123日◆残業～15h◆食堂・住宅・家族手当

～大一商会グループの遊技機事業を担う／「P天才バカボン6FD-RSC」「P真・一騎当千～桃園の誓い～FM-JT」「P ひぐらしのなく頃に～彩～ 」などの遊戯機器を手掛ける老舗遊技機メーカー～

■Mission：
同社の製品を不具合なく量産し、お客様先に安全に、遅延なく、無事納品を実現することがミッションです。必要に応じてソフトウェア設計に関する知見を活かし、設計部門やサプライヤーへのフィードバック及び改善提案を実施いただくことを役割となります。

■概要：
主業務は遊技機器向けのソフトウェア開発部門が設計したソースやテーブルのデバック。設計段階または試作品段階でのプログラム検証、試験用に簡単なプログラミングもご担当いただきます。また、遊技機の仕様を理解いただいた上で仕様確認業務もお任せする予定です。

■業務の特徴：
試作品段階での検査のみならず、カタチになる前の設計図面の状態でも検証を行うことが大きな特徴です。設計段階から介入することで何度も試作品を作り直すコストを削減でき、またなるべく早い段階でリスクを潰しこむことで、製品の品質を安定的に担保できる強みがあります。

■遊技機業界のプレゼンス：
生活に潤いをもたらすもの「遊び」、レジャー（余暇）が多様化している現代において、「レジャー白書」のデータを参考にすると、日本の主要産業と比較してみても、認知度の高い家電業界やIT業界よりも大きな市場規模を有していることが見て取れます。「日本発祥のエンタテインメント産業」として、多くの方々に支えられていることや社会的な取り組みに貢献していることから、世の中の生産活動に欠かせない役割を担っている業界です！

【業界データ】
市場規模：約15兆円／粗利規模2.4兆円　
※余暇市場全体で55兆円の為、全体の26％を占める程の大規模マーケット。
2位以降に「ゲーム」「飲食」「スポーツ」「観光」と各余暇産業が並ぶ。
全国店舗：約8,500店
参加人口：720万人（1年に1回以上）
就労人口：約50万人規模
環境対策：CO2削減42％（2007年比）

【参入障壁の高さ】
・特許／知的財産が豊富な業界※当社は「遊技機業界　特許資産規模ランキング」上位を誇ります。
参入障壁が特異な為、大手企業含め新規参入が困難な領域。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、VB等いずれかのプログラム経験がある方
・何かしらの組み込み系SEまたはPG経験のある方
・ソフト仕様書からプログラミングおよびデバックができる方
■歓迎条件：
・遊技機の開発経験者（サブ系ソフトの経験者が望ましい）
・ハードウェア設計の知識がある方
・8～32bitマイコンソフト開発のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
大一商会テクニカルベース
住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース
勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～15時間程度／毎月水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～328,000円

＜月給＞
250,000円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■モデル年収例(残業15h・賞与含む)：一般職（初級）/380～440万円、一般職（中級）/456～496万円、一般職（上級）/507～547万円、管理職（課長）/775～877万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円、第1子3,000円
住宅手当：借上社宅制度（社宅・引越等補助）
寮社宅：独身寮（名古屋のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■階層別研修、通信教育補助

＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■親睦会
■各種表彰制度（永年勤続表彰、アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰、特許提案表彰）
■地域手当、別居手当、役職手当　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：完全週休2日制（土日休）※月・金の祝日は休日となります
休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇