ＤＯＲＩＲＵ株式会社

企業情報を詳しく見る

【恵比寿】自社プロダクトセールス／完全週休2日制／年休120日／月残業30時間／各種福利厚生制度有

【恵比寿】自社プロダクトセールス／完全週休2日制／年休120日／月残業30時間／各種福利厚生制度有

【自社コンテンツ有／多彩なキャリアステップ充実／土日出社の場合は振休取得可能等ワークライフバランス◎】
■概要：
当社の「アウトバウンドチャネル構築支援」をご契約いただくための自社セールスをご担当いただきます。
■業務内容：
・アカウントセールス
弊社ターゲットに向けたアウトバウンドコール／マーケ施策の立案／展示会への参加／か獲得したアポイントに対するオンライン商談／パイプライン管理／受注に向けた追客対応
■入社後の流れ：
3週間程度研修に参加していただき、当社についての理解を深めていただきます。その後、コールマーケター業務の補助業務や自社プロダクトセールスメンバーとの顔合わせ等を行い、徐々に業務をお任せいたします。研修終了後も、既存社員による営業同行や商談準備など、１人前になるまで充分なフォロー体制を整備しております。
■顧客の特徴
SaaS業界を中心に大手からベンチャーまで幅広くお取引があります。また、スポーツをしていた社員が多いことから、スポーツビジネスに関する企業様とのやり取りも多いです。
■営業手法
新規営業となるため、テレマーケティングや展示会、交流会などを通じて顧客獲得をしていただきます。※展示会などは土日に行われるため、土日出社した分は平日に振替休日を取得いただきます。
■キャリアステップ：
成績優秀者や意思がある方に対しては、さらなるキャリステップをご用意しています。
・「DORIRUアカデミー」での専属講師
・プロセールスとして独立支援
■評価制度：
Qごとに評価を行い、その内、昇給を決定するタイミングが年に2回あります。
＜目標の立て方＞
評価指標は定量と定性それぞれ1:1の比重で行う等、多角的に判断いたします。
定量（一例）：
・何件商談獲得できたか
・売り上げどのくらいあげられたか
定性（一例）
・自分の目指すポジションにつくことができたのか
・部下への教育はどうだったのか
■組織構成：
配属部署は100人程度のスタッフが活躍しています。ビジネスでベロプメント部門は平均年齢は30歳後半の若い組織で、熱量高い社員が多く、公私ともに仲の良い組織です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB法人営業1年以上ご経験をお持ちの方。

■歓迎要件：
SaaS業界やマーケティング業務の経験を有する方。

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都渋谷区恵比寿1－19－19　恵比寿ビジネスタワー８F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以下※勤務時間を含む労務管理などしっかりとした管理体制を構築しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～830,000円

＜月給＞
350,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与回数：業績賞与
・インセンティブ：あり
・法人営業1年程度のご経験の場合は420万円程度からスタートが平均です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・シンカー：営業マネジメントに必要な知見を吸収し、キャリアアップにつなげられる研修制度

＜その他補足＞
・健康診断
・交流戦：新規参画3カ月以内のメンバー同士のコミュニケーションをサポートする制度（毎月中旬開催）
・スライダー：プロ営業への転身をサポートする制度
・フォーク：社内表彰受賞者に対しての会食招待制度
・チェンジアップ：リモートワークを取り入れるなどワークライフバランスの充実を促進。
・エンドラン：引っ越しにかかる仲介手数料量を半額補助する制度
・ピンチヒッター：確定申告の代行制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始、産休・育休、慶弔、有給