更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

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CVC統括責任者◆GMOグループ/導入先10万店舗を超えるFintechサービスを展開/在宅勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

CVC統括責任者◆GMOグループ/導入先10万店舗を超えるFintechサービスを展開/在宅勤務可

~17期連続増収増益中/NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるトップクラスサービス/GMOグループ/土日祝休み/福利厚生充実~

■業務概要:
当社のCVC機能を担う経営企画統括部内のポジションです。

■業務詳細:
新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松の指揮下で、以下詳細内容を中心に、スタートアップとの共創ビズデブをリードして頂く役割を担っていただきます。
◇スタートアップへの投資・資本業務提携(担当投資先の上場※支援も含む)※実績複数あり
◇スタートアップコミュニティでの人脈構築、当社の魅力の伝道師
◇スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化
◇スタートアップへの当社サービスの導入支援、共同事業探索
◇スタートアップとの資本業務提携
◇国内および海外のスタートアップ情報の収集・社内発信
◇その他、当社とスタートアップの結びつきを強化するためのあらゆる取組み

■環境面:
スタートアップ投資の第一人者であり、かつ自らGMOペイメントゲートウェイを時価総額8,000億円まで育て上げた起業家である副社長 村松とともに仕事をすることができる学びの多いポジションです。スタートアップ界隈の創造性と、成長を続けるFintech企業であるGMOペイメントゲートウェイのダイナミズムを両面で感じることができます。

■募集の背景:
村松を中心として当社は長らくスタートアップの皆さまとの共創を強化してきており、当社の20年以上にわたる継続的な高成長はスタートアップの皆さまに支えられて実現されてきました。スタートアップ企業との関係強化、共同事業の推進は当社の成長戦略の要でもあります。

■経験できるキャリア・習得できるスキル:
◇最新のFinTechビジネスの関する知見
◇スタートアップとの資本業務提携に関する経験
◇スタートアップコミュニティとの人脈構築

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スタートアップ、VCなど、スタートアップ界隈での業務経験5年以上

■歓迎条件:
以下いずれかの経験をおもちの方
・投資経験、またはスタートアップの立場での資金調達経験
・外部企業との事業創造経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~

<月給>
350,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。
■賞与:原則として夏季・冬季の2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日から1月3日まで)、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位可)、慶弔特別休暇、産前産後休暇(産前8週より取得可)、育児休業(父母共に子が3歳に達する日まで)

会社概要

事業概要
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などををっています。
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
設立
1995年3月
従業員数
825名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,323百万円
売上高
63,119百万円
経常利益
20,312百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://corp.gmo-pg.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890787

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