株式会社トーシン 【札幌】店舗運営管理◆店長・SV経験◎＜全国展開のカプセルトイ専門店・売上高60億超＞土日祝休

【札幌】店舗運営管理◆店長・SV経験◎＜全国展開のカプセルトイ専門店・売上高60億超＞土日祝休

～完全未経験歓迎★複数名採用≪創業49年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／売上高60億円以上・全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営≫年休122日（土日祝）／店舗の品質を管理する仕事／選べる勤務地：札幌・東京・大阪・転勤有無選択可～

■業務内容：
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、オペレーションルールや手順を店舗従業員へ指導･教育しながら徹底いただくオペレーションリスク管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・全国の#C-pla店舗の巡回、個別監査、指導
・監査後のレポート作成、フォローアップ
・オペレーションルール、規定の見直し
・研修によるオペレーション教育
・監査計画の策定、見直し　など

※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。
■当社について：
・当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しています。全国各地に115店舗（2023年11月末時点）を展開しております。年間売上高は60億を超えています。
・積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります◎一緒に会社を作り上げていきましょう。

【採用背景と現状の課題とミッション】
店舗拡大に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査が不足しているため増員での採用です。
★複数名（7名程）の採用。
現在監査担当は1名のみで、1名入社予定の方がいらっしゃる状況です。
現状は今月は「このエリア」と決めて運用していますが、増員できた際はエリア分担する予定です。

【業務概要】
監査といっても専門的な知見や経験は必要ありません！
現担当は店長から今のポジションをはじめました。

店舗をまわって下記をチェックしていただくイメージです。
□業務フロー通りに行っているか
□スタッフがきちんと接客できているか
└できていないところは指導、教育をしていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
複数店舗の管理経験

■歓迎条件：
店長やSV、エリアマネージャー等

＜勤務地詳細1＞
札幌支店
住所：北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京拠点
住所：東京都渋谷区神南１丁目１８－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪心斎橋筋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋２－７－３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現住所の最寄りの勤務地（応相談）※マイカー通勤OK（敷地内駐車場あり）
北海道（札幌、帯広）東京（渋谷）、大阪（心斎橋）でお好きな勤務地を選んでいただけます。

＜転勤＞
有
転勤の有無選択可能です。その場合年収が50万円程変わります。
転勤エリア：全国



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・一般職または総合職・期間定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
諸条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～273,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
271,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（当年度実績：3.4か月）
■昇給：年1回
※固定残業手当は、月20時間0分：41,000円～月22時間0分：47,000円
※年収は、一般職：400万円～440万円、総合職：450万円～490万円
※渋谷事務所は別途勤務地手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで1年契約の嘱託社員

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

＜出張について＞
ストアオペレーションや金銭管理をおまかせするポジションで出張が多いです。
全国ベースで出張があるため旅行気分でその土地のおいしいものを食べられるという楽しみ方も！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇