株式会社トーシン 【渋谷】ガチャガチャの商品開発（リーダー候補）◆営業力が活かせる！全国展開のカプセルトイ専門店

【渋谷】ガチャガチャの商品開発（リーダー候補）◆営業力が活かせる！全国展開のカプセルトイ専門店

◆◇アイデアを形に！／営業力・交渉力が活かせる◎／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日／土日祝休み／残業月約25H／創業49年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／売上高60億円以上◇◆

商品開発部（正社員5名）のリーダー（主任クラス）として商品開発に関する業務をお任せします。

◇商品開発までの流れ◇
【STEP（1）】市場調査（アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析）
【STEP（2）】商品のコンセプト起案
【STEP（3）】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉（一緒にアクリルスタンド作りませんか～？等）
【STEP（4）】販売戦略の立案（コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等）
※上記内容は1例です。経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です

＼０→１で企画するよりも、トレンドをキャッチしてコラボするメーカーとのアポイントを取りに行ったり、工場と交渉したりする力が必要なため、営業経験・交渉力が活かせます！◎／

◇ミッション◇
クリエイター集団によるオリジナル商品は他店舗では手に入らない#C-pla独自のアイテムです！
毎月1人2アイテムを目標に開発して頂きます。

■組織構成：
部長1人、メンバー4名の5名体制です。
20代前半～40代後半（男性3名、女性2名）
中途入社者（デザインや広告）や店舗のアルバイト出身者など、商品開発未経験者も活躍中です◎

■当社について：
◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に123店舗（2023年12月末時点）を展開しております。
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》
■必須要件：
顧客折衝に抵抗がない方
リーダー経験

◎商品企画経験者はもちろん、お取引先との折衝経験を活かせます！

＜勤務地詳細＞
東京拠点
住所：東京都渋谷区神南１丁目１８－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無選択可能です。その場合年収が50万円程変わります。
※一般職の場合、350万円～370万円を想定（経験・スキルにより決定）
転勤エリア：全国


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円～255,500円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,500円～312,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（2023年度実績：3.6か月）
■昇給：年1回
■その他手当：役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで1年契約の嘱託社員

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■年末年始・夏期休暇・有給休暇