自然電力株式会社 【東京／リモート可】バックエンド開発（Shizen Connect）※言語不問／フルフレックス

【東京／リモート可】バックエンド開発（Shizen Connect）※言語不問／フルフレックス

～「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織～

■業務内容：
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
（業務内容）
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善（新技術検証、負荷対策など）

（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

■期待する役割：
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

■魅力：
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。自然電力Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

■Shizen Connectの主な機能：
・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視
・複数の建物を接続したマイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統）の構築・運用
・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP（Virtual Power Plant、仮想発電所：EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと）の構築

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ上でのシステム開発経験
・開発言語は不問（当社がPythonを利用していますが、入社後のキャッチアップでも構いません）

■歓迎条件：
以下に関わる知見や経験
・電力、計装系
・エッジコンピューティング、IoT
・AI、ブロックチェーン
・英語力

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（ICHIGO）
住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F
勤務地最寄駅：各線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験などを考慮し、契約社員（初回6か月、その後1年更新）でのオファーを打診する可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～
固定残業手当/月：99,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
378,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■バンド（役割）見直し：年1回
■年次昇給あり
■賞与：年2回
■給与レンジ目安：
600～1000万円→メンバー、リーダークラス
1000～1200万円→テックリード

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円 、自転車通勤費支給あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■社会保険完備
■在宅勤務可能
■副業可（詳細はご相談）
■慶弔見舞金
■福利厚生生命保険加入
■赴任手当・引越規程
■キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）
＜社内制度＞
■うみぶやまぶ
海や山といった大自然に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
■オールミーティング
世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
■VALUESコミッティ
会社のVALUESを組織に浸透させるための活動の会社公認グループです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇7日）