自然電力株式会社 【リモート可】EV事業開発リーダー◇新規事業／フルフレックス／700億円の資金調達

【リモート可】EV事業開発リーダー◇新規事業／フルフレックス／700億円の資金調達

～「自然エネルギー100％の世界を共につくる」／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織～

■業務内容：
エネルギーとモビリティを組み合わせた新規事業開発を担っていただきます。
新たなマーケットでスピード感を持って、次のコアビジネスを生み出していく人材を募集しています。 実際の現場での事業開発に加えて、事業展開のための戦略づくり等も一緒に担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◇EVサービス事業の事業計画策定
◇商用EVユーザーに対するマーケティングプラン策定、事業提案
◇ファイナンスモデルの構築・協議
◇関連パートナー（EMS／FMS／カーメーカー等）とのアライアンス検討

■組織構成：
チームメンバー現在14名

■採用背景：
組織拡大に伴う増員

■自然電力グループについて：
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発などを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額トップクラスとなりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業開発の経験3年以上
・社会人経験5年以上

■歓迎要件：
・自動車／モビリティ関連事業の経験
・再エネ開発およびEPC関連業務等の実務経験
・マネジメント（管理職）経験（マネージャークラス採用の場合）
・英語：ビジネスレベル（社内外インターナショナルメンバーとの連携も必要になるため。）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
時々東京オフィスに行っていただく可能性があります。
（東京オフィス：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル）
※週１回程度の出社を予定。それ以外は在宅勤務。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：6ヶ月～2年（応相談）

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円～435,000円
固定残業手当/月：131,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～589,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円 、自転車通勤費支給あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
・うみぶやまぶ
・オールミーティング（世界中のクルーが一堂に会するイベント）
・VALUESコミッティ（会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループ。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇年7日）、産前産後休暇