更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

自然電力株式会社 【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者 ◆U・Iターン歓迎/在宅勤務可

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  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者 ◆U・Iターン歓迎/在宅勤務可

~「自然エネルギー100%の世界」を目指す/700億円の資金調達/カジュアルでフラットな組織~

バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者として、現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所(ストーカー式ボイラ+蒸気タービン,出力2,000kW)で設備の運用管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・発電所の保安監督業務および発電所の管理業務
・バイオマス発電所の操業管理(運転/保全/保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(所員への指示等)
・発電所内の安全管理、監督、指導及び発電所員のチームマネジメント

■組織構成:
水力・バイオマス事業部11名

■魅力:
(1)再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

(2)自己成長の機会
・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。
・発電所は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、将来的な経験・知識を得られる機会があります。

■応募資格/応募条件欄補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・火力発電所またはボイラー・タービン設備を有する施設の管理運用経験
・ごみ焼却施設等の管理運用経験

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<資格>
・普通自動車免許(第1種)
・ボイラータービン主任技術者(第1種または第2種)
<スキル・経験>
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
・行動力:当事者意識、目的達成へのコミット
・問題解決力: 水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導く
・カイゼン: 論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良
・生産技術: 発電量向上=生産性を高める

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
さつま町常駐
住所:鹿児島県薩摩郡さつま町柏原3270-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
出張は、月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間:6ヶ月 ※初回の契約期間は6ヶ月~2年の間で選考を通じて決定)または正社員での採用

給与

<予定年収>
500万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~365,000円
固定残業手当/月:88,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,000円~494,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円 、自転車通勤費支給あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助

<その他補足>
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇7日)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■自然電力グループとは:
「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所(太陽光・風力・小水力・バイオマス等)を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。
所在地
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
設立
2011年6月
従業員数
336名
上場市場名
非上場
資本金
2,591百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.shizenenergy.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010135814

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