株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ 【野洲】自動車整備士　※残業月20H以内／年休116日（完全週休二日制）／中高年シニアも活躍中

【野洲】自動車整備士　※残業月20H以内／年休116日（完全週休二日制）／中高年シニアも活躍中

【資格・経験をいかしたい方／有休消化率 95%以上◎年間休日116日以上／ブランクOK／中高年シニアも活躍】

全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。
■仕事内容
・指定整備工場での自動車整備…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け
・新車、中古車の点検、修理

▼具体的な仕事内容
・新車の加装整備
・電装部品の交換
・故障診断、重整備、部品取り付け
・法定点検
・車検整備
・一般整備
・納車整備
・オプション取り付け
・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等）
・修理内容の説明
・コーティング、板金塗装
★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★

■組織体制
整備士4名、他店舗内11名
※主に20代～30代が活躍中です！

■業務の特徴
・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。
・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。もちろん、新しいことにチャレンジする場合は会社としてサポートいたします。
■当社について：代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。車輌の販売、車輌のアフターメンテナンス、損害保険、不動産管理、飲食店運営、脱毛エステサロン運営をしているトータルライフサポートカンパニーです。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 (AT限定不可)
・自動車整備士 2級以上

■歓迎条件：
・整備経験者
・自動車検査員資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
マッハ車検滋賀野洲店
住所：滋賀県野洲市妙光寺160-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：車検の決まった業務を短時間で効率良く回しているため残業 20時間以内で終わることができています

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（3ヶ月）は契約社員からスタート※試用期間終了後評価により正社員登用(過去登用100%)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下変更点があります。
月給：291,650円～370,500円
基本給：228,000円~304,000円
固定残業代：月17.93時間～29.79時間分　48,650円～51,500円
その他固定手当：皆勤手当て5,000円、資格手当：10,000円
※期間は評価項目の達成度により延長する場合あり
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する

＜予定年収＞
420万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
その他固定手当/月：15,000円～79,500円
固定残業手当/月：52,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,000円～452,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格や経験、年齢を考慮の上、決定
※インセンティブあり
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月／年間2ヶ月分）※業績により決算賞与を別途支給
■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費または住宅手当を支給（上限3万円まで）
家族手当：1人5千円
住宅手当：交通費または住宅手当を支給（上限3万円まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年退職までの在籍期間で変動

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修
■公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
■資格手当（3級5,000円、2級10,000円）

＜その他補足＞
■介護休業
■各役職手当、職務手当
■皆勤手当（5千円）
■社内割引（自動車購入）
■健康診断
■従業員紹介報酬制度
■社員旅行
■制服、作業着貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■有給休暇（取得率90％以上／毎年10日以上の消化実績あり）
■産前産後・育児休暇、誕生日休暇、年末年始休暇（4日）、GW（2日）、お盆休暇（2日）、特別休暇（結婚、出産、弔辞）