株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ 【滋賀／野洲】自動車販売営業 ～16年連続黒字業績アップ／残業20h/月／年休106日～

【滋賀／野洲】自動車販売営業 ～16年連続黒字業績アップ／残業20h/月／年休106日～

【訪問営業・飛込営業一切なし！来店型接客営業／20～30代を中心に活躍中／学歴や転職回数、ブランク不問】
16年連続黒字業績アップの中古車販売企業にて販売営業をお任せします。チーム・店舗で売り上げ目標を追っています。頑張った分は基本給UPに繋がり、恒常的な収入へ還元されます。適性・意欲があればマネジメントポジションもお任せします！【変更の範囲：無】

■業務内容：
来店型接客営業として中古車提案営業を行っていただきます。
▼接客、商談の流れ：
・ヒアリング
・車両のご案内、提案
・オプション、購入方法、保険のご案内
・成約、ご納車
ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。
※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客・商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。

■キャリアパス：
まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年～1年を目途に数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せします。
ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを行っていただきたいと考えています。
※入社1年で店長になる方もいます！

■取り扱い車種：
店舗により取り扱いが異なります。
K Produce nice野洲店（ハイブリッド・コンパクトカー専門店）
┗プリウス、アクア、フィット、ノート、クラウンハイブリッド、レクサス

■働く環境
・未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。
┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！
・3～6ヶ月の期間を設けて評価します。
※店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車に関わる営業経験をお持ちの方（経験年数不問）

＜勤務地詳細＞
K Produce nice 野洲店
住所：滋賀県野洲市妙光寺160-1
受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（喫煙可スペースあり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
今後、近隣県への転勤可能性はありますが、転居は伴いません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度（繁忙期変動あり）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（3ヶ月）は契約社員からスタート※試用期間終了後評価により正社員登用(過去登用100%)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下変更点があります。
月給：294,750円～383,100円
基本給：228,000円~313,500円
固定残業代：月5.1時間～36.65時間分　61,750円～64,600円
その他固定手当：皆勤手当て5,000円
※期間は評価項目の達成度により延長する場合あり
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
その他固定手当/月：5,000円～41,000円
固定残業手当/月：65,000円～68,000円（固定残業時間5時間1分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～439,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与
■みなし残業：超過分全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
家族手当：5000円／人
住宅手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年退職までの在籍期間で変動

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修 (業務時間内)
・定期ミーティング
・社内勉強会
・公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■手当
・資格手当(整備士/検査員/損害保険募集人/中古車査定士)
・役職手当
・皆勤手当(5,000円)
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■社内割引
■健康診断
■分煙、禁煙オフィス
■各種イベント(懇親会、BBQな ど)

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

・定休日が祝日の場合勤務（代休有）
・有給休暇の取得率95%以上※毎年10日以上の消化実績有
・長期休暇※週休2日と個人有休の組み合わせで設定
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業、誕生日休暇