株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ 【滋賀】車好き歓迎◆業務管理◆残業月20H◆在庫車チェックやネット掲載◆16期連続黒字経営の安定経営

【滋賀】車好き歓迎◆業務管理◆残業月20H◆在庫車チェックやネット掲載◆16期連続黒字経営の安定経営

～未経験・第二新卒も歓迎／16期連続黒字経営／有給消化率95％以上／残業月20H程度～

全国販売実績3,000台以上を誇る自動車販売店である当社にて、業務管理スタッフを募集しています。

■業務内容：
車両の商品化やネットへの掲載業務をメインでお任せします。先輩社員がOJTでしっかり教育するので、未経験の方もご安心ください。
＜具体的には＞
・在庫車チェック
・車両商品化
・写真撮影およびWeb掲出
・POP製作
・ポータルサイト管理
・顧客名簿など帳簿入力　など

■就業環境：
・従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼げ、キャリアアップができる環境です。
・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しています。代表をはじめ、メンバーはみんな気さくでなので、コミュニケーションがとりやすい環境です。

■給与詳細：
【想定年収】272万円～600万円
【月給】196,000円～439,000円
【賃金内訳】
◇年収272万円の場合
・基本給189,000円
・固定残業手当（5.1時間分/月）7,000円 ※超過分全額支給
◇年収600万円の場合
・基本給338,600円
・固定残業手当（37.3時間分/月）68,000円 ※超過分全額支給
・役職手当36,000円の90%（32,400円）
※経験・スキル等を考慮し、評価期間を3～6ヶ月設け、評価します。

■当社の特徴：
～業績好調、現在店舗拡大中～
昨年は新店舗を6店舗オープンし、来年度にはさらに3店舗を新規出店予定です。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。
※当ポジションの方も能力に応じ、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～

■必須条件：
普通自動車運転免許
※学歴・転職回数・ブランクも不問です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
K Produce nice 守山店
住所：滋賀県守山市水保町1261-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
K Produce nice 野洲店
住所：滋賀県野洲市妙光寺160-1
受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（喫煙可スペースあり））

＜勤務地補足＞
面接時に配属店舗をご相談いたします。※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
今後、近隣県への転勤可能性はありますが、転居は伴いません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度（時期により変動あり）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（3ヶ月）は契約社員からのスタートです。※試用期間終了後、評価により正社員の転用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下変更点があります。
雇用形態：契約社員（正社員登用あり）
給与：給与の95％を支給（月給196,000円～417,050円）
※期間は、評価項目の達成度により延長する場合あり

＜予定年収＞
272万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～
固定残業手当/月：7,000円～（固定残業時間5時間6分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
196,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル等を考慮します。
※評価期間を3～6ヶ月設けます。
■みなし残業：超過分全額支給
・年収272万円：月5.1h分→7,000円
・年収600万円：月37.3h分→68,000円+役職手当36,000円の90%
■昇給：年1回
■賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
家族手当：月5,000円／人
住宅手当：交通費または家賃補助を支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年退職までの在籍期間で変動

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（業務時間内）
・定期ミーティング
・社内勉強会
■公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■手当
・資格手当（整備士／検査員／損害保険募集人／中古車査定士）
・役職手当
・皆勤手当（月5,000円）
■インセンティブ
・店舗粗利目標達成時：15,000円
・店舗台数目標達成時：15,000円
■時短制度
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■社内割引
■健康診断
■分煙、禁煙オフィス
■各種イベント（懇親会、BBQなど）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・定休日が祝日の場合勤務（代休取得）
・有給休暇（取得率95%以上／毎年10日以上の消化実績有）
・長期休暇（週休2日と個人有休の組合せで設定）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇