東横化学株式会社

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【武蔵小杉】ガス供給装置の海外営業※平均残業20h／年休123日／外国語スキルを活かす(英語中国語)

【武蔵小杉】ガス供給装置の海外営業※平均残業20h／年休123日／外国語スキルを活かす(英語中国語)

～完全週休２日制(土日祝)半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカー～
■業務内容：
・半導体などの生産現場で使用されるガス供給装置メーカーである同社にて、海外のお客様（主にエレクトロニクス業界）にガス供給設備や機器類の販売、及び設備導入に関わる現地でのサポート業務を行っていただきます。
・現状中国、台湾が主な販売先でありますが、今後は東南アジア、および米国への展開も検討しております。　具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・既存顧客対応（中国、台湾）
・新規顧客開拓（中国、台湾、東南アジア、米国）
※出張頻度は月に１度（3~5日）程度ですが、大口入札案件対応や大口設備受注後の現地でのサポート業務では、数ヶ月となる場合があります。（その場合、月に一度は帰国。）
■組織構成：
・海外部営業チームにはリーダー１名、主任１名、メンバー１名の３名が在籍しています。海外部全体としては合計10名（派遣1名含む）在籍しています。うち60代1名、50代1名、40代3名、30代1名、20代3名、派遣1名となっております。
・特別な教育プログラムはありませんが、OJTで先輩社員から日常の業務や現場での実践を通じて育成致します。
■同社について：
・同社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。
・産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。
■製品について：
・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。
・装置としては、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。
・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、こういった分野にも同社装置を納めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業のご経験
・英語スキル

■歓迎要件：
・中国語（日常会話レベル）
・海外営業のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～325,000円

＜月給＞
220,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、基本給＋残業代＋賞与のイメージです。
※スキル、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子1人4,000円／月
住宅手当：年齢制限あり。本人が契約者または世帯主の場合のみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修（英語・中国語）、保安教育（高圧ガス関連）、資格取得教育（高圧ガス・非破壊・溶接）※年度教育計画により実施

＜その他補足＞
・時間単位年休取得制度（1時間毎に休みを取得できる制度）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・育児休業・介護休業制度、
・クラブ活動(テニス・野球・釣り等)
・会員制福利厚生サービス
・保養所(自社所有・山中湖)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、特別傷病休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤の可能性があります（代休取得、手当支給あり）。