東横化学株式会社

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【豊橋】産業用ガスのルート営業※平均残業30h／年休123日／完全週休２日制(土日祝)／在宅勤務可

【豊橋】産業用ガスのルート営業※平均残業30h／年休123日／完全週休２日制(土日祝)／在宅勤務可

～半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団/平均残業30h/年休123日/完全週休２日制(土日祝)～
■業務内容：
産業用ガス商社でありガス供給装置メーカーの同社の国内営業として産業用ガスの営業業務をお任せ致します。販売先である国内の半導体メーカー、食品メーカーなどを中心に幅広い業界のお客様との価格交渉、納期調整を行います。担当顧客は既存顧客が9割、顧客紹介や展示会からの新規顧客が1割となっており、基本的には既存顧客からのニーズ獲得が主な営業活動となります。
・また、同社の特徴としてはガス供給装置やその工事、保守サービスなどを一括して提供できる点であり、ガス自体の販売はもちろん、ガス関連装置や工事などお客様の困りごとをあらゆる角度から解決できる営業スタイルです。担当エリアは静岡県～愛知県～三重県＋近隣県の顧客を担当します。そのため遠方への出張はありません。
■組織構成：
配属先のチームには、営業2名と事務1名の、合計3名が在籍しています。入社後は先輩社員の営業同行とOJTで製品知識、営業ノウハウを身に着けていきます。
■同社について：
同社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。
■製品について：
・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。
・自社装置としては、特殊材料ガスを供給する装置（シリンダーキャビネット）、液体材料ガスを気化させ高精度の混合ガスを供給する装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。長年の経験より培ったガス供給に関する技術を生かし、安全・安定・高品質にて供給できる設備を設計開発し、お客様へ提供しております。
・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、こういった分野にも同社装置を納めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方(法人／個人は不問です)

＜勤務地詳細1＞
豊橋営業所
住所：愛知県豊橋市新栄町字鳥畷１－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大津営業所
住所：滋賀県大津市昭和町7-13
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／膳所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後、教育期間として半年～1年程度、滋賀県にある大津営業所での研修となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～323,000円

＜月給＞
235,000円～323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、基本給＋残業代＋賞与のイメージです。
※スキル、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績4ヶ月（満額支給は3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子1人4,000円／月
住宅手当：年齢制限あり。本人が契約者または世帯主の場合のみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修（英語・中国語）、保安教育（高圧ガス関連）、資格取得教育（高圧ガス・非破壊・溶接）※年度教育計画により実施

＜その他補足＞
・時間単位年休取得制度（1時間毎に休みを取得できる制度）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・育児休業・介護休業制度、
・クラブ活動(テニス・野球・釣り等)
・会員制福利厚生サービス
・保養所(自社所有・山中湖)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、特別傷病休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤の可能性があります（代休取得、手当支給あり）。