東横化学株式会社

企業情報を詳しく見る

【武蔵小杉】機械設計※平均残業25h／半導体などの製造現場で活躍する産業用ガス供給装置／福利厚生充実

【武蔵小杉】機械設計※平均残業25h／半導体などの製造現場で活躍する産業用ガス供給装置／福利厚生充実

～半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団/平均残業25h/年休120日/完全週休２日制(土日祝)～
■業務内容：
・当社製品（ガス供給装置のガス及びリキッド供給装置）の機械設計としてお客様との案件打ち合わせから仕様検討、引き渡しまで一気通貫で携わっていただきます。担当製品は「液体材料供給装置」「ヘリウム回収装置」「トリクロロシラン気化供給設備」などです。
・一気通貫で携われることで仕様検討からお客様への引き渡しまで関わることができるので、自分が設計した製品を最後まで見届けることができ達成感を感じられます。お客様も含め様々な部署や協力会社等と関わりながら設計を行っていくためエンジニアリングスキルが身につきます。
・主に半導体製造における成膜工程などで使用されている装置のフルカスタム製品の設計を担当します。機械設計として装置内部の配管や構造、筐体の設計に携わります。
・装置としては、特殊材料ガスを供給する装置（シリンダーキャビネット）、液体材料ガスを気化させ高精度の混合ガスを供給する装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。長年の経験より培ったガス供給に関する技術を生かし、安全・安定・高品質にて供給できる設備を設計開発し、お客様へ提供しております。
・設備立ち上げのタイミングで年に2,3回、2,3週間ほど客先に出張することがあります。
仕様検討などの打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。

■当社の特徴：
同社は80種以上の産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。
産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、
設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。
近年では太陽光発電、水素ステーションといった環境関連事業まで事業領域を拡げています。

■組織構成：
配属となる設備技術チームは、現在8名が在籍しています。機械設計担当は3名(30代1名,40代2名)です。今回は、同チームの次世代を担う人材を募集しています。入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップしていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方(筐体設計、機構設計、構造設計のいずれのご経験をお持ちの方も歓迎です！)

■歓迎条件：
・半導体製造装置又は半導体製造装置用付帯設備の設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円

＜月給＞
235,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、基本給＋残業代＋賞与のイメージです。
※スキル、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子1人4,000円／月
住宅手当：※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修（英語・中国語）、保安教育（高圧ガス関連）、資格取得教育（高圧ガス・非破壊・溶接）※年度教育計画により実施

＜その他補足＞
・時間単位年休取得制度（1時間毎に休みを取得できる制度）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・育児休業・介護休業制度、
・クラブ活動(テニス・野球・釣り等)
・会員制福利厚生サービス
・保養所(自社所有・山中湖)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、特別傷病休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤の可能性があります（代休取得、手当支給あり）。