株式会社ガラパゴス 【フルリモート可】スマホアプリディレクター◆業界最大級のtoCアプリ／技術選定できる自由な開発環境

【フルリモート可】スマホアプリディレクター◆業界最大級のtoCアプリ／技術選定できる自由な開発環境

～ミッションは「クライアントとサービスを育てる」／100万ダウンロード級の大型コンテンツ／柔軟な働き方が可能／～

当社のサービス開発パートナー事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。直近では自社事業も立ち上げ組織が急成長する中、アプリ開発の需要もまだまだ伸びており、年々事業を拡大しています。

■業務概要：
受託開発におけるスマートフォンアプリのディレクション業務全般をお任せします。
プロジェクトチームはディレクター・UIデザイナー・エンジニア・QAから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でディレクターは、企画・仕様策定・プロジェクト管理・進捗管理・改善提案などを担っています。

■仕事の流れ：
▼企画：
クライアントから「どんなアプリを作りたいか」を抽出し、機能一覧や見積もり、スケジュールなど必要なドキュメントを作成していきます。
開発するアプリの詳細まで決まっている場合もありますが、そのまま作るとほとんど失敗か炎上するので、ガラパゴスのノウハウを活かしたプロセスで安心のアプリ開発をサポートします。
▼仕様策定：
機能一覧をベースにアプリ画面仕様書を作成していきます。
画面仕様書の作成や管理はディレクターの仕事になりますが、オリジナルのフォーマットがあり作成研修も行いますので安心してください。エンジニアやデザイナーなど他職種とも連携しながら仕様策定を進めていきます。
▼開発：
PM（プロジェクトマネジメント）ツールを利用し、社内向けには進捗管理や制作指揮を行います。クライアント向けには進捗報告や納品など行いながら、次期開発の相談や企画を並行して進めます。

■魅力：
現在、クライアントの約7割から4年以上の長期契約をいただいています。また、ディレクターの主要な担当案件は1～2件と比較的少ないため、クライアントやユーザーと腰を据えて向き合うことができます。発注者と受託者という垣根を超えた一つのチーム作り、サービスを育て、成功に導くハブ的な役割として、様々な経験を積める仕事です。

【変更の範囲】当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンアプリ(ゲーム以外)の制作経験3年以上
・要件定義、仕様策定、顧客窓口、顧客折衝のご経験

■歓迎条件：
・スマートフォンアプリに限らず、アジャイルやスクラムの実務経験がある方
・オーナーシップを持って物事を推し進めることができる方
・新しい技術や知識を身につける意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】本社および全ての支店、労働者の自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,703円～432,432円
固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
■昇給：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（10月、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助／セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）

＜その他補足＞
■フレックスタイム制
■フルリモート勤務可
■社会保険完備
■通勤交通費
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給）
■PC貸与
■ランチ補助
■ピアボーナス制度
■副業可
■入社後ストックオプション付与実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇