株式会社ガラパゴス 【フルリモート】WEBディレクター/プランナー(リーダー候補)◇AIとデータ活用でマーケ課題を解決

【フルリモート】WEBディレクター/プランナー(リーダー候補)◇AIとデータ活用でマーケ課題を解決

～AIでマーケ・クリエイティブ制作を最適化する革新的サービス「AIR Design（エアデザイン）」の運営企業／全国フルリモート可～

■募集背景：
『AIR Design』では、AI活用とデータドリブンでマーケティング課題を解決する統合的なソリューションを提供しています。 これまで培ったプランニングやクリエイティブ制作の強みを活かしつつ、お客様のWebマーケティング業務全般をリードします。
これまで、LP、バナー、動画をデータ駆動の視点から設計し、着実な成果を提供し、800社以上のお客様の課題を解決してきました。
今後、サービスとして進化し続け、さらにグロースさせていくため、クライアントのマーケティング課題の解決を実現する「WEBディレクター/WEBプランナー」を募集することになりました。

■業務内容：
自社サービス『AIR Design』を活用してクライアントのマーケティング課題を解決するため、サービス導入及びペルソナ設計、制作プランニング、制作ディレクション、納品後の分析など、一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、セールスが受注してきた案件について、プロジェクト開始後の適切なゴール・KPI設定を顧客ヒアリングから行い、それに基づくプランニング、ディレクション業務、分析、改善提案などの業務を行っていただきます。

■業務詳細：
顧客のマーケティングにおける勝ち筋を、顧客に寄り添ってチーム全体で作っていただきます。
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングとソリューション提案
・マーケプランニング
・制作ディレクション、スケジュール等の調整
・Webサイトの構成案作成
・効果測定/顧客への追加提案
※業務範囲や業界の幅を広げることができ、かつ顧客折衝スキルを身につけてキャリアアップすることができるポジションです。

■魅力：
100年変わらないデザイン業界にテクノロジーを持ち込み、より効果の高い広告クリエイティブを顧客に提供するビジネスモデルの構築と、クリエイターが本来価値発揮すべき領域でヒトらしく働ける仕組みづくりの実現を目指しています。

【変更の範囲】当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれか＞
・顧客折衝を含む、WEBディレクションのご経験
・顧客折衝を含む、WEBマーケティングプランニングの実務経験

■歓迎条件：
・ペルソナ設計などマーケティング支援経験
・広告クリエイティブのディレクション経験
・営業経験（顧客視点、営業感覚）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】本社および全ての支店、労働者の自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間以内（全社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,703円～432,432円
固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
■昇給：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（10月、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助、セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）

＜その他補足＞
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給）
■PC貸与
■ランチ補助
■ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇