ライフイズテック株式会社

企業情報を詳しく見る

【在宅可】事業企画（マネージャー候補）◆自治体向けイノベーション人材育成事業／累計55億円の資金調達

【在宅可】事業企画（マネージャー候補）◆自治体向けイノベーション人材育成事業／累計55億円の資金調達

【リモート可／フルフレックス／21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業／大手企業と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施】

当社は、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。

■業務内容：
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進のリードと、事業管理／チームマネジメントをしていただきます。

■具体的には：
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材育成プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・事業管理：自治体向けイノベーション人材育成事業の事業目標設計／予実管理、各プロジェクトの横断進捗管理、チームマネジメント

■提供するサービスについて：
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。

■当社の魅力：
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じていただけます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・官公庁向けサービスの企画構想／受託運営のご経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・官公庁・公的機関・シンクタンク／コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験
・事業責任者としての業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,452円～676,976円
固定残業手当/月：141,548円～212,024円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
593,000円～889,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて規定により算出します。
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■昼食手当（月1500円）
■リモート補助（一時金）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇