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【データ分析】マーケティング担当　フルフレックス×リモート/KDDIグループで大量のデータを扱える

【データ分析】マーケティング担当　フルフレックス×リモート/KDDIグループで大量のデータを扱える

■業務内容
サービスの現状を把握して課題を発見、さらに潜在的な課題調査、サービス・販促施策の見直しなど、改善策の提案や実行サポートを行います。
＜データ分析・市場調査＞
・社内にある定量的な決済データやユーザー情報を分析し、サービスの利用動向やイベントによる影響を把握し、次なる施策に繋げます。またお客様の声などに基づくトレンドや課題の認識、潜在的な課題の深堀りを行い、データから読み取れないところは、市場調査等（ex.インタビュー調査・アンケート調査）を駆使して課題の精度を高めることも行います。
＜企画検討・開発部門との調整＞
・市場調査等で集めたデータを分析し、潜在需要を顕在化して、サービス改善、効果的な販促の提案や実行サポートを行います。
＜販促・広報＞
・市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討します。
・認知・告知方法を検討し、広報部門とも連携しながら売上最大化に向けた具体的な販促施策を実行します。
＜数値管理・効果検証＞
・施策実施中は、タイムリーな実績把握に努め、進捗が悪ければ原因を分析し、早期対策を講じていきます。施策終了後は、次回施策のための効果検証を行い、PDCAサイクルの見直しを行います。
当ポジションは、日本最大級の顧客基盤、大量の決済データに触れることができ、スマホを介し、何千万ものau PAY プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そしてこちらが仕掛けた施策に対する反響をダイレクトに受け止めることができるポジションです。
入社後は、ダイナミックな体験を次なる検討の原動力として頂き、さらなる実務経験を積み、データ分析にかかるスペシャリストを目指していただきます。その後、データ分析チームの統括マネージャーとして後進指導に注力しつつ、データドリブン経営を牽引していただけるポジションです。
■入社後ミッション
・利用者に対して顧客体験の最大化となる施策の提案、検討・実行サポートを行います。
・課題抽出に必要なデータ分析の整備、実行や市場調査の準備、実施を進めます。
・データ分析の高度化を推進し、社内の体制構築・人材育成を進めていきます。
・社内関連部門だけでなくグループ会社とのコミュニケーションを密に行い、グループシナジーの最大化を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
マーケティング領域において、データ分析・市場調査から業務推進・企画提案まで行ってきた方
■歓迎要件
・決済業界における知識およびご経験
・クレジットカード会社における知識およびご経験
・データ分析業務の知識およびご経験
・Tableau利用経験、tableauダッシュボード作成のご経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇利用不可。（その他条件等は変更なし）

＜予定年収＞
720万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～540,000円

＜月給＞
480,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年1回（業績により支給、4月または5月）
■給与改定：年1回（4月）
※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含む
※非管理職の場合：時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給
※管理職の場合：時間外手当支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税額（15万円／月）を限度に毎月の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新人研修、スキルアップ研修（会社手配研修、KDDIグループ共通研修））
■自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助）


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■健康保険組合保養施設
■育児・介護休業
■KDDI社員持株会（希望者）
■KDDIまとめて福利厚生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇（3日個別）、年末年始休暇（12/28～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 等