港製器工業株式会社 【大阪/高槻】ルート営業（仮設建材）※ニッチ業界トップクラスの安定企業／福利厚生充実

【大阪/高槻】ルート営業（仮設建材）※ニッチ業界トップクラスの安定企業／福利厚生充実

【ニッチ業界トップクラスの安定企業／長期就業ができる環境／福利厚生充実◎】

■仕事内容：
・仮設建材の販売やレンタルの提案営業に従事いただきます。
・技術担当と連携しながら見積・交渉・受注・納入を担当します。

■業務詳細：
・同社の仮設建材の安全性や他社との違いをご説明いただき提案するお仕事でございます。
・各商材どのような特徴があるのか、マニュアルに沿ってご説明いただけるので知識のない方でも安心です！
・内勤がメインで、預かった図面の確認、検討依頼書の作成、質疑、検討書完成後の内容把握、補足資料作成などがあります。　
・商社への訪問も朝一や夕方となることが多いため、１日１～２件となります。（月間20件前後）
・基本的には既存営業がメイン。場合によっては新規のお客様をご担当いただくこともございますが引き合いでのご紹介が中心です。
・担当エリア：大阪中心に西日本全体
・販売先／折衝先：仮設資材商社、ゼネコン（工事現場事務所対応）

■組織構成
・配属部署：11名（そのうち東京9名、名古屋１名、大阪１名）
・大阪担当者：50歳のとても温和な元ラガーマンです

■働き方：
・1泊2日～2泊3日程度の出張が月1～2回(名古屋～九州が多い)
・直行直帰あり

基本は土日祝が休日で休日出勤はございません。会社カレンダーでは、年間3～4日程度土曜日が出勤日になりますが、その土曜出勤日は有給取得している社員が多いです。夏季休暇、年末年始休暇もございますので、メリハリをつけて長く働ける環境です。

■フォロー体制：
・最初は、既存顧客へのルート営業の同行から始めていただき、しばらくたったのちにお一人で営業に従事いただきます。先輩社員が業界を熟知しているので安心です。

■組織風土：
・自分が考えた事ややりたいと思う事を社長や周りの人間にいえ、認めてもらえる環境という面で、コミュニケーションがとりやすい環境というのも同社の特徴の一つになっています。

■港製器工業株式会社について：
・会社説明の資料URL
※詳細に記載しておりますので、是非ともご覧ください。
https://good-for-job.com/slide-player/515&gfj=1&slide_url_id=917

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！】※お人柄重視の選考です。ぜひご応募ください。
■必須項目：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・Excel／Word（文字／データ入力レベル）の基本操作ができる方

■歓迎条件：
・法人営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高槻市唐崎中3丁目20番7号
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
2024年春以降、現在の新大阪から高槻本社に移転します。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：10：00-10：05，12：15-13：00，15：00-15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。
■試用期間中にお辞めになることはほぼ100%ございません。

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
固定残業手当/月：16,100円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,100円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
■モデル年収：
・30歳／370万円
・41歳／425万円
※ただし評価次第でそれ以上の社員もいます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限なし（社内規程あり）
家族手当：■配属者：8000円　子供：5000円/月
住宅手当：■既婚：20000円/月　独身：10000円/月
社会保険：■社会保険完備。
厚生年金基金：■補足事項無し
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT

＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇