港製器工業株式会社 【千代田区/転勤なし】仮設建材ルート営業 ※仮設建材の販売やレンタル提案/年休120日/ニッチトップ

【千代田区/転勤なし】仮設建材ルート営業 ※仮設建材の販売やレンタル提案/年休120日/ニッチトップ

～年間休日120日／月平均残業時間20時間以下／働きやすい企業・男性の育休取得実績あり／東日本地区の拡販をお任せします～

■業務内容：
・見積書作成
・商談（受注～納品）
仮設建材の販売やレンタルの提案営業に従事いただきます。技術担当と連携しながら見積もり・交渉・受注・納入を担当します。同社の仮設建材の安全性や他社との違いをご説明いただき提案する仕事です。
各商材どのような特徴があうのか、マニュアルに沿ってご説明いただけるので知識のない方でも安心です。基本的には、既存顧客との商談ですが、場合によっては新規のお客様を開拓することもございます。

■お取引相手：
鉄骨部品を扱う商社・工事系の会社・地場のゼネコン

■働き方：
基本は土日祝が休日となり、休日出勤はございません。会社カレンダーでは、年に数回土曜日が出勤日になりますが、その土曜出勤日は有給取得している社員が多いです。加えて、夏季休暇、年末年始休暇がございますので、メリハリをつけて腰を据えて長く働ける環境です。

■同社の強み：
同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。鉄、アルミ、ステンレスを主体とし、樹脂も組み合わせて総合的に開発設計、製造、販売をしているメーカーです。船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。

■港製器工業株式会社について：
・会社説明の資料URL
※詳細に記載しておりますので、是非ともご覧ください。
https://good-for-job.com/slide-player/515&gfj=1&slide_url_id=917

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問・職種未経験・業種未経験歓迎～飲食店店長の方なども活躍中～

■必須条件：
※お人柄重視の選考ですので、ぜひご応募ください。
顧客折衝経験（アルバイト経験可）

■歓迎条件：
法人営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区九段南2-3-25　 平安堂ビル7階
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員も可

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。
■試用期間中にお辞めになることはほぼ100%ございません。

＜予定年収＞
386万円～536万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
固定残業手当/月：16,100円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,100円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
■モデル年収：
・30歳／370万円
・41歳／425万円
※ただし評価次第でそれ以上の社員もいます。
■その他固定手当：東京の場合、地域手当一律30000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50000円/月
家族手当：■配属者：8000円　子供：5000円/月
住宅手当：■既婚：20000円/月　独身：10000円/月
社会保険：■社会保険完備。東京は地域手当あり（一律30000円）
厚生年金基金：■補足事項無し
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT

＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーによる（年6回程度土曜日出勤あり）、土日祝、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇