株式会社東光高岳

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【豊洲／本社】エネルギーシステムの提案営業◆未経験歓迎！／東京電力Gの中核企業／年休127日

【豊洲／本社】エネルギーシステムの提案営業◆未経験歓迎！／東京電力Gの中核企業／年休127日

【未経験歓迎！／インフラ・エネルギー業界へのご興味をお持ちの方へ／再エネ推進の一端を担う／社会・公共インフラを支える電気設備メーカー】

■業務内容：当社のシステムソリューション推進室のエネルギーコンサルGにて、提案営業をお任せいたします。
お問い合わせ頂いた顧客へニーズのヒアリング～社内技術部門とのすり合わせ～仕様打合せ～納品、請求対応まで一貫して対応頂きます。

◇扱う商材：グリッドEMS（※）　の拡販を中心に、ESG（※）視点でのエネルギー見える化・省エネ商材　など
（※）発電した再エネを自家消費やマイクログリッドへの活用など、余すことなく使い切るEMS（環境マネジメントシステム）
（※）ESG：　Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動

■配属先について：システムソリューション推進室：27名
電気の使い方に関するソリューション営業を行っている部門です。20代～40代まで幅広い年代が活躍しております。ご入社後は1～2年で一人前になることをめざし、OJTでの先輩社員への営業同行などで学んで頂きます。
電気の基礎知識などの勉強会も定期的に開催されており、未経験の方でも知見を身に着ける機会がございます。

■働き方：1時間単位での有給休暇、在宅制度あり

■募集背景：市場では、COP28での各国宣言もあり、温暖化ガス排出量を削減するトレンドが加速しています。温暖化ガス排出量を減らす＝化石燃料からの脱却となり、再エネ設置増につながってきます。当社では、今後増加していく再エネを自家消費やマイクログリッド対応にて、余すことなく使い切るシステム（グリッドEMS）拡販の方針を出しており、人員の増強が必要となっています。

■当社について：電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※同業務への志望動機を記載ください。
・基本的な社会人スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験
・セールスエンジニア経験者
・建設業・建築業界での営業経験者
・エネルギー関連分野での経験者
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヶ月分/2023年度実績）
※経験、年齢、能力を考慮し設定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）

＜その他補足＞
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度