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【飯田橋】経理マネージャー◇グロース上場／CFOや管理部長などキャリアパス豊富◎／年収600万円～

【飯田橋】経理マネージャー◇グロース上場／CFOや管理部長などキャリアパス豊富◎／年収600万円～

～少数精鋭ならではの幅広い業務で成長できる環境～
顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフなど、各種ソリューションを開発・提供するITベンダー企業である当社。
2022年7月に東京グロース市場へ上場し、経理部門をより強固な体制にしていきたいと考えています。

■募集背景：
第二創業期ともいえる今、年々高まるニーズに応えるべく、さらに全社一丸となって成長に拍車をかけていきたいと思っています。会社、事業が大きく変革していくこのフェーズで、自身のスキル幅を広げ組織力を強化いただけるメンバーを募集します。

■業務内容：
●月次
（単体）
・月次仕訳　一部作成/レビュー
・プロジェクト原価管理関係業務
（連結）
・連結仕訳のレビュー（※一部作成）及び連結精算表作成
（子会社）
・一部の子会社記帳業務、管理業務
●四半期
・開示～短信、四半期報告書（主に経理の状況）の作成（補助）
・監査法人対応
●年末
・開示資料の作成～事業報告書（計算書類等 /連結計算書類等）と有価証報告書（主に経理の状況）の作成（補助）
・税理士対応、監査法人対応
●その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務

■入社後の流れ：
現在、月次～年次業務やマネジメント業務を担っているグループ長の業務と、メンバーにお任せしている業務を手分けして担っていただきたいと思っています。
単体のみの経理業務ではなく、連結、子会社の業務をはじめ、社内事業部向けの提供予算管理/比較/分析、外部向けの開示資料作成など、少数精鋭ならではの幅広い業務を裁量持ってチャレンジできる環境です。

■キャリアパス：
目指すポジションに空きがなくキャリアを諦めている方、挑戦したい領域の担当が回ってこなくてモヤモヤしながら働いている方、ぜひ当社でチャンスを掴んでください。
当社には、自らをアピールして評価・給与を上げていく制度があり、1年で年収100万円UPしたメンバーもいます。
上場企業での経理業務や豊富な経理知識でチームをリードいただき、ぜひ実績をアピールしてください。昇給はもちろん、CFOや管理本部長などの管理職ポジションを目指すことも可能なので、やりがい抜群です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・経理業務経験を5年以上お持ちの方
※会計事務所経験は経理経験年数に含みますが、一般事業会社の経理業務経験も必須となります。

■歓迎条件：
・上場会社の経理経験3年以上
・簿記2級以上


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・都営地下鉄線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※会議等は全て10時以降に組まれています。
※残業時間：18時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,298,000円～6,146,000円
固定残業手当/月：102,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
409,000円～576,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年俸を14ヶ月分割。うち2ヶ月分をそれぞれ7月・12月に期末手当として支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額5万円以下）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助金（外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担）
■IT・中国語勉強会の実施
■資格手当

＜その他補足＞
・ストックオプション制度
・ノートPC貸与
・会社用iPhone貸与
・インフルエンザ予防接種サービス
・育児時短勤務制度
・フリードリンクあり
・球技同好会、餃子パーティ、社員親睦会などのイベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇