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【飯田橋】社内SE（インフラ）◆東証グロース上場／新聞社向け出版システム提供／フレックス・土日祝休み

【飯田橋】社内SE（インフラ）◆東証グロース上場／新聞社向け出版システム提供／フレックス・土日祝休み

～SE経験を活かして上場企業の社内SEにチャレンジ／若手や社歴の浅い社員のアイディアも尊重する社風／評価制度◎～
情報システムグループのメンバーとして、社内インフラの保守保全やクラウドサービスの構築など下記業務をお任せします。
1名の既存メンバーと共に、上場企業としてしっかりとしたセキュリティシステムを組んでいきたいと思っています。
2人目の採用となるため、少数精鋭組織で活躍いただけます。社内全体で若手の育成に取り組む姿勢が強く、例えば新卒1年目の若手でも、裁量大きく業務に取り組むことが可能です。

■業務内容：
・社内インフラの保守/保全
-ネットワーク、ネットワーク関連機器、サーバ、PC、携帯電話など
・業務で利用するクラウドサービスなどの構築/管理
・ISMS関連業務
-社内セキュリティ対策、構築、運用、教育など

■社風：
当社では、若手や社歴の浅い社員のアイディアもしっかりと聞く姿勢を大事しています。
自分の考えを伝えるのが苦手な方も、"想い"さえあれば自然と伝えられてしまう雰囲気です。多様性によって議論が生まれ、サービスの質が改善される。そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。
社内は明るい雰囲気で、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会は屋形船で開催するなど楽しいイベントが好きなアクティブな社員が多く在籍しています。

■当社の特徴：
1996年設立の当社は、大手企業のIT業務基盤開発やソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開しております。現在はAI分野の研究開発やサービス開発にも注力しており、国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。日中両国に事業基盤があり、常に新しい技術トレンドに携われることも強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE経験2年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを使用した開発保守経験

※業種未経験歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線/東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則出社での勤務となりますが、理由によっては在宅勤務を認めております。目安月1回程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：18時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に条件変更なし

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,738,400円～
固定残業手当/月：61,400円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
257,000円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年俸を14ヶ月分割。うち2ヶ月分をそれぞれ7月・12月に期末手当として支給）
■評価制度：今後のキャリアや実績についての悩みなど、いつでも相談できる環境です。半年に1度面談を行い、実績（業務の幅の広さ等）に応じて評価を行います。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
61歳を迎える誕生日の月末

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助金（外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担）
■資格手当

＜その他補足＞
福利厚生:BBQ大会・スポーツ大会・餃子パーティなど各種社内イベント。iPhone・ノートパソコン貸与、会社契約リゾート施設の利用、フリードリンク（本社のみ）、インフルエンザ予防接種サービス
その他諸手当:マネジメント手当、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇