大栄産業株式会社 【東海市】プラント電気設備の施工管理／異業界出身の方も歓迎！電気の資格活かせます

【東海市】プラント電気設備の施工管理／異業界出身の方も歓迎！電気の資格活かせます

【プラント電気工事をメインとし、工場における最新の計装設備・受変電設備を提供しています】
昭和55年の創業以来、重大災害ゼロ。取引先は大手メーカーであり、
電気関連の事業ということもあり景気の影響を受けにくく、求められる立場を頂いております

■業務内容：
・工事設計、施工、現場管理、保守（電気・計装設備や特高高圧受変電設備）
・電源機器販売
同社は1次請けの立ち位置であり、工場内における電気設備工事の工程管理をご担当いただきます。

■組織構成：
配属先は、日本製鉄作業所または大同知多作業所のどちらかとなります。
日本製鉄作業所は男性3名（40代、20代）、大同知多作業所では男性4名（60代2名、30代、20代）が在籍しております。
配属先にもよりますが、連休工事(５月、お盆、年末年始)の場合は、休日出勤もございます。
もちろん、代休が取れるよう整備しておりますが
プラント工事業というインフラの一部を担う熱意や覚悟感が必要ともいれます。

■入社後のフォロー体制：
入社してから約３年間は、先輩社員と二人三脚でしっかりとサポートできる体制が整っています。
一人前になるとプロジェクトの担当として、現場を視察し、計画を立案して施工まで携わります。

■当社の魅力：
（1）お客様のために働くには、安心して働ける環境が第一です
当社は創業以来、重大災害ゼロ。
病気の治療を行いながら仕事を続けることを支援するための取り組みなども行っています。
研修や資格取得にも力を入れており入社時には深い電気や電子、機械の知識がなかった社員も現在は社内研修を経て、現場で活躍しております。

（2）中小企業だからこそルールが少なく、自由に動くことができます
社員同士の距離が近く、相談がしやすい職場です。社長とも話ができる点は魅力の一つと言えます。
他にも太陽光、パワーコンディショナーの販売、メガソーラーの販売などにも対応しており、事業展開も行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜下記いずれかのご経験＞
・電気に関する知識や資格をお持ちの方（第２種電気工事士、電気工事施工管理技士　など）
・現場監督、職長等での現場の品質安全管理業務経験
・建設業界における施工管理業務経験

＜勤務地詳細1＞
大同知多作業所
住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼株式会社　知多工場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本製鉄作業所
住所：愛知県東海市東海町3-5 日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　
■モデル年収：2020年実績(決算賞与含む、残業代含まず)
・660万円（37歳、資格有、役職有、入社16年目）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年以降嘱託制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得による特別報償あり（当社規定による）

＜その他補足＞
■退職金共済
■財形貯蓄
■慰安旅行（2年に1回）
■敷地内喫煙場所あり
■資格取得支援制度
■資格取得による特別報償あり（当社規定による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜（月3回）、日曜、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）