大栄産業株式会社 【愛知県東海市】電気設備の施工管理～プラントの生産設備に欠かせない計装、受変電設備※高卒・未経験歓迎

【愛知県東海市】電気設備の施工管理～プラントの生産設備に欠かせない計装、受変電設備※高卒・未経験歓迎

【プラント電気工事を主力に工場における最新の計装設備・受変電設備を提供している同社にて、
施工管理業務を行っていただきます】

■業務内容：
・工事設計、施工、現場管理、保守（電気・計装設備や特高高圧受変電設備）
・電源機器販売

■業務の特徴：
設計から管理まで携わることが可能であり、図面を書くことができるため、
お客様との調整もしやすくなっています。
担当するメインエリアは東海エリアです。遠方になると大阪や東京に行くこともあります。
工期は1ヶ月～1年想定です。
事務所では社長をはじめ、様々な社員が同じ部屋で仕事をしています。

中小企業に対して、あまり大きな希望を抱かれると
やはり条件が合わない、という結果に終わると
思いますので、まずはプラント工事業とは何か、それを
やってみたいのか、という熱意が無いと弊社が

■組織構成：
配属先は、日本製鉄作業所となります。
日本製鉄作業所は男性3名（40代2名、20代）が在籍しております。
配属先にもよりますが、連休工事(５月、お盆、年末年始)の場合は、休日出勤もございます。
もちろん、代休が取れるよう整備しておりますが
プラント工事業というインフラの一部を担う熱意や覚悟感が必要ともいれます。

■入社後のフォロー体制：
入社してから約３年間は、先輩社員と二人三脚でしっかりとサポートできる体制が整っています。一人前になるとプロジェクトの担当として、現場を視察し、計画を立案して施工まで携わります。

■当社の魅力：
（1）お客様のために働くには、安心して働ける環境が第一です。当社は創業以来、重大災害ゼロ。
病気の治療を行いながら仕事を続けることを支援するための取り組みも行っています。
また、研修や資格取得にも力を入れています。
入社時には電気や電子、機械の知識がなかった社員も現在は社内研修を経て、現場で活躍しております。
（実際に前職が銀行員で、入社後1年で第２種電気工事士を取得予定の方がいらっしゃいます。）

（2）中小企業だからこそルールが少なく、自由に動くことができます。
また社員同士の距離が近く、相談がしやすい職場です。社長とも話ができる点は魅力の一つと言えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気設備の施工管理にチャレンジしたい方
・電気に関する知識や資格をお持ちの方（第２種電気工事士など）
・施工や現場経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
日本製鉄作業所
住所：愛知県東海市東海町3-5 日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　
■モデル年収：2020年実績(決算賞与含む、残業代含まず)
・410万円（28歳、入社5年目）
・480万円（34歳、資格有、入社10年目）
・660万円（37歳、資格有、役職有、入社16年目）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年以降嘱託制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得による特別報償あり（当社規定による）

＜その他補足＞
■退職金共済
■財形貯蓄
■慰安旅行（2年に1回）
■ビル内喫煙場所あり
■資格取得支援制度
■資格取得による特別報償あり（当社規定による）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜（月3回）、日曜、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）