ＢＡＭＶ合同会社 【未経験歓迎】ITコンサルタント～研修充実／リモート可／残業月10H程度～

【未経験歓迎】ITコンサルタント～研修充実／リモート可／残業月10H程度～

◆◇業界未経験からITコンサルタントを目指す／未経験から入社多数◇◆
当社のコンサルタントは問題解決能力に長けたスペシャリストとして、多種多様な企業様の課題を定義し、企画～運用まで付き添い、お客様と共に実行していきます。

■業務内容：
まずはITコンサルタントとしてシステム開発プロジェクトを推進し、組織を動かすための必要なスキルを身につけていただきます。
＜プロジェクト推進＞
・会議の司会進行／議事録
・進捗確認
・データ集計
・お客様への報告／提案
・成果物レビュー／評価
・資料整理　など

■入社後の流れ：
（1）マネジメントの基礎となる【PMBOK】を学び、システム開発プロジェクトのマネジメントとはどうあるべきかを理解していただきます。お客様先で必要となるスキルも身につけていただきます。
（2）まずはPMOチームへ参画し、経験を積んでいきます。
大きく、管理→推進→提案・実行という経験を積みます。
その後ITコンサルタントとしてプロジェクト推進をミッションに、お客様先へアサインとなります。

■キャリアパス：
【ITコンサルタントとして】
プロジェクトにおける全体の責任者・管理者となる立ち位置です。プロジェクト完遂までに必要となる予算や規模を見積もり、メンバーの選定なども行います。
【ITディレクター】
お客様の課題や背景、ニーズを把握し、ITで解決できる手段を企画・提案を実施します。また、プロジェクトコントロール（マネジメント）行い、成功に導く職種です。
【総合コンサルタント】
業務コンサルティング、事業コンサルティング、戦略コンサルティングなど、上流のコンサルティングを行います。お客様の問題を解決するだけでなく、数値のコミットメント、組織改変なども行います。

■配属先特徴：
男性3名・女性5名の計８名が所属。平均年齢は32～33歳前後です。
【構成】部長：30代男性、リーダー：31歳女性、サブリーダー：33歳男性、メンバー5名
IT業界未経験から入社した社員も活躍しており、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
また、全社で残業時間は10時間程度、またリモートワーク勤務も可能となっており働きやすい環境を構築しております。（リモート頻度はプロジェクトにもよりますが、週２～３日程度です。）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
　※提案型営業のご経験をお持ちの方歓迎です！
　
■歓迎条件：
・有形商材での法人営業経験
・デザイン／アプリ等を商材とする営業経験
・Officeの使用経験。VBA等のご経験
・システムの導入経験
・WEBサイトのディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は10時間程度を想定しております・プロジェクトにより就業時間が多少前後する可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,900円～
固定残業手当/月：31,100円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・決算賞与あり(業績による)
・別途インセンティブ制度あり
【モデル年収】
　1年目メンバー　：360万
2年目サブリーダー：400万
5年目リーダー　　：500万
4年目部長　　　　：720万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修ではWebシステム全般を学習します。　【プロジェクト参加後、質問できる・ググれる】レベルへの到達が目的です。
研修参加の要件が若干高めで、事前にJava構文を学習している事が前提になります。

＜その他補足＞
■寮社宅補足：地方出身者は社宅含め支援可（敷金・礼金等・家電の購入など、初期費用の一部会社負担）
■育児休暇制度、時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　※プロジェクトによる
【取得率】
対象期間：2021年度
対象者：途中入社及び退職者、休業者は除く全社員
有給休暇取得率：計画年休を踏まえて85％