エイチ・シー・ネットワークス株式会社

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【日立市】自社製品／セキュリティ認証系機器のアプリ開発（オリックスグループ／住宅手当有／在宅勤務可）

【日立市】自社製品／セキュリティ認証系機器のアプリ開発（オリックスグループ／住宅手当有／在宅勤務可）

【募集概要】当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。
製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。
本ポジションでは、自社ネットワークセキュリティ関連製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務をご担当いただきます。

■業務概要：
自社開発品（Adapterシリーズ）である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品（アプライアンス、仮想アプライアンス）、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。
※本ポジションの魅力※
（1）自社製品に携われる
（2）アプリ開発だけでなく、ネットワーク・セキュリティに関する知見を得ることができ、業務経験幅の広いエンジニアを目指していただけます。
（3）将来的にネットワーク・セキュリティ分野に関して、ご自身で必要と感じた機能の企画・開発を行っていただくことが可能です。

＜キャリアパス＞
ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、新卒の場合は標準的に下記の流れで経験を積んでいただきます。
テスト・実装→設計構築→要件定義→PL/PM

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
■当社の特徴：
・旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システム開発、テストの経験があること
■歓迎：
Linux系エンジニア：
　　・Linux上でOSSを使った経験がある
　　・PHP、Java、C言語などでの開発経験がある
　　・データベース設計(PostgreSQLなど)、性能評価(DBチューニング含む)の経験がある
Windows系エンジニア：
　　・Windows ServerやSQL Serverを使用した開発経験がある
　　・ASP.Net(C#)を利用したWebアプリケーションの開発経験がある

＜勤務地詳細＞
日立事業所
住所：茨城県日立市日高町5-9-15
勤務地最寄駅：JR常磐線／小木津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象、年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大35,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上げ寮・社宅（一定要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など