求人詳細

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仕事内容	ESG経営コンサルタント＜サステナビリティ／カーボンニュートラル＞※在宅勤務可／職種未経験歓迎大手企業を顧客とし、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ／イシューに対して、〈みずほ〉の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。＜主なソリューション＞（1）TCFD/ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援（2）ESG課題分析及び格付向上支援（3）カーボニュートラル（ネットゼロ）に至る「移行計画」の策定支援（4）サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援＜強み＞強みは〈みずほ〉の総合力。気候科学等に基づく影響評価や、最新の脱炭素化テクノロジーの動向分析等の自然科学・科学技術を得意とする部隊、企業財務シミュレーションを得意とする部隊、他ESG各テーマの専門部隊やデジタルDX部隊との連携・共創を通じて、お客様の課題を解決します。 <当該分野の特徴> ・企業のESG対応戦略の立案に関しては、様々な関連領域の専門知見が必要となる。当社は、環境エネルギー分野に総勢140名のコンサルタントが在籍しており、あらゆるトピックについて社内に専門家を擁する状況。これら社内専門家とコラボレーションにより、質の高いコンサルティングの提供が可能。・ESG戦略の立案に留まらず、〈みずほ〉グループ各社との連携により、ファイナンス計画の検討についても関与する機会が増加。戦略の絵を描くだけに留まらない。 <プロジェクト事例> ・環境対応のビジョン・中期計画の策定支援事例（セブン＆アイに対する支援）・「TCFDシナリオ分析」の実施方法に関する論文の専門誌への寄稿・ネットゼロのグローバルスタンダード解説の専門誌寄稿＜当社の魅力＞自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・工学、理学、経済学・経営学等に関する修士卒程度の専門知識を有し、当該分野の最新動向を理解・分析できる方（大学時代の専攻は不問）・企業において2年以上の実務経験があること
勤務地	＜勤務地詳細＞大手町事業所住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。会社都合により部署異動する可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間20分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後1年間は適用外＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門別研修など＜その他補足＞ ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等） ■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など） ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など） ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等） ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

会社概要

事業概要: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。

所在地: 〒101-8443
東京都千代田区神田錦町2-3

設立: 2021年4月

従業員数: 4,605名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,627百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mizuho-rt.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～　固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間29時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　310,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。　■賞与：年2回（6月、12月）　※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大手町事業所　住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

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