求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西エリア】みずほ銀行のシステム開発◆キャリアパス豊富◆オープン系、ホスト系システム開発経験歓迎◎ ●みずほ銀行のシステム開発を担う ●オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験のある方へ ●キャリアパス豊富／他グループ会社との双方向の異動活発 ■業務内容：・みずほ銀行向け国内業務等の設計／開発／導入（勘定系、市場系、情報系など）・銀行システムの企画提案／調整、品質管理、委託先管理等・平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。関東エリア被災時においては関西エリア主導のオフサイトシステム稼働維持を担う。【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社の魅力：（1）レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。（2）キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験（3年以上） ■歓迎条件：・プロジェクトリーダー経験・銀行業務知識、銀行システム開発経験（SWIFT、日銀決済等）・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識／スキルを有している ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。
勤務地	＜勤務地詳細＞みずほリサーチ＆テクノロジーズ　各事業所住所：大阪府／京都府／兵庫県（関西エリア）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】 ※原則、大阪勤務。複数回の東京研修を予定。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。9時00分～17時30分または8時40分～17時10分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞ 260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後1年間は適用外＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門別研修など＜その他補足＞ ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等） ■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など） ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など） ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

会社概要

事業概要: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。

所在地: 〒101-8443
東京都千代田区神田錦町2-3

設立: 2021年4月

従業員数: 4,605名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,627百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mizuho-rt.co.jp/

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求人コード 3010154254

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給与	＜予定年収＞　400万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～650,000円　　＜月給＞　260,000円～650,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　みずほリサーチ＆テクノロジーズ　各事業所　住所：大阪府／京都府／兵庫県（関西エリア）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

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