株式会社LDH JAPAN

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【中目黒】チケット販促・マーケティング ※EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSなど

【中目黒】チケット販促・マーケティング ※EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSなど

当社所属アーティストのライブに関するチケット販促・マーケティング業務をお任せします。
■担当業務：
・ポスターデザイン発注～発送、社内掲出対応
・各所から届くライブに関する原稿・映像確認～各所確認
・広告代理店様と広告詳細～入稿までのやりとり
・各地イベンター様と販促等のやり取り
・印刷会社様と納期や印刷詳細等のやり取り
・制作と素材や原稿確認等のやり取り
・プロモーションプラン作成
・自分が発注したものの請求書対応
・資料作成・更新対応（請求書一覧表更新他）

▼業務の流れ（一例）：
ライブに関する原稿や映像が届き、初稿確認・修正後→ライブ制作確認→Mg確認→部内最終確認→入稿
デザインを発注する場合：デザイン依頼→初稿確認・修正対応→ライブ制作確認→Mg確認→部内最終確認→入稿

■組織構成：ライブ事業部に属するチケット部の中の宣伝ルームに配属となります。宣伝ルームは現在3名で構成されており、今回の販促マーケティングのほか、Webページの確認・メルマガ・Twitter等SNS運用、プレイガイドに関する業務などを役割分担し対応しております。

■LDH JAPANの特徴・魅力：
・設立から17年以上が経った今、EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。
・特にアーティストのが大事にしているライブを通したエンターテイメントは幅広い世代に支持されています。
・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・販促、宣伝業務の経験　※業界未経験歓迎です！
・Word・Excel・PowerPoint・Illustrator・Photoshopが使える方
・エンタメに興味がある方、好きな方(何かしらのライブや舞台を見に行ったことがある方)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均月30h程度です。ツアー時期等により変動することがございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

＜予定年収＞
350万円～510万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,640,000円～3,660,000円
固定残業手当/月：71,500円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,500円～404,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■各種手当
・家族手当（第1子：35,000円　第2子目以降：＋50,000円）
・住宅手当（就業場所より直線距離1.2㎞以内居住）
・管理職手当
・慶弔手当
・通勤手当（会社規程に基づき全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2km以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照