株式会社重光 【名古屋】人気カフェ『HARBS』の店舗運営スタッフ※休日107日／各店舗通勤アクセス良好◎

【名古屋】人気カフェ『HARBS』の店舗運営スタッフ※休日107日／各店舗通勤アクセス良好◎

■募集背景：
当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。
■職務内容：
ホール／接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー
■キャリアアップ：
意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。また、店長以降はユニットリーダー、エリアマネージャー、グループマネージャーとマネージャーポジションに進んでいくことができます。
※成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後3年ほどで店長やチーフ、8～10年目でユニットリーダーとして活躍している事例もございます。
■休日・有給取得：
休日は月8～9日です。育産休の取得実績は高く、産休後に復帰して時間限定で働いてる社員もいます。
■配属先の環境：
各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。店舗ごとのスタッフの人数構成は、小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」、中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」、大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20名～30名」ほど。
■「HARBS」のこだわり・魅力：
ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。直径24cm（8号サイズ）のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。常時13・14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。
お客様に心からご満足いただくため、「おいしさ」を最優先とし製造、調理、サービス全てにおいて大切な手間は惜しみません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・アルバイトを含め、飲食店での就業経験をお持ちの方

■当社に向いている方：
「食べることが好き」「人に笑顔になってもらうことがやりがい」「目の前の人に喜んでもらえる仕事がしたい」「接客マナーのスキルアップを図りたい」「チームワークのある環境で働きたい」「海外で働いてみたい」「安定企業で働きたい」

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋市内の当社店舗
住所：愛知県名古屋市内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
初期配属について名古屋市内のいずれかの店舗での配属となります。※他エリアへの転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
職種・店舗により開始時間終了時間は異なります。1日の最低実働時間は8時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了前、面談実施　小論文提出あり
※状況に応じて、試用期間中に別途面談を実施する可能性有り

＜予定年収＞
320万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～226,000円
固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～272,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※決算賞与
■賞与の満額支給は3回目からとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万6000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■海外研修、社員旅行、結婚祝い金、出産祝い金
■時間限定社員制度、年次表彰制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフト制／月8～9日
※月のお休みは希望休ではなく、曜日固定となります。（基本的には平日のみ）
■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■特別休暇