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【兵庫／加東市】社内SE（未経験歓迎／社内システム推進・ITインフラ整備）住友電工100％子会社

【兵庫／加東市】社内SE（未経験歓迎／社内システム推進・ITインフラ整備）住友電工100％子会社

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン･モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】

■業務内容：
兵庫県加東市にある播磨製作所にて、工場の生産システムの保守や、工場スタッフからのシステムの問い合わせ、PC手配の準備など工場内のITセキュリティ体制の整備、周知を幅広く担当いただきます。

（1）製造・販売を支える基幹業務システムの活用推進／機能拡張／運用：グループ内システム会社とスクラッチ開発する基幹業務システムにおいて、利用部門および開発エンジニアと連携し、業務課題解決に向けたシステム化検討、機能の詳細設計から利用推進、運用を担います。
（2）社内ITインフラ整備：企業内データの活用促進や機密情報保護に必要なITインフラの選定から利用促進、運用管理までを担います。

■組織構成：情報システム部には3名在籍をしております。（全員男性、マネージャー1名、管理職1名、メンバー1名、平均年齢40代）
入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただける環境がございます。また、親会社の研修プログラムなどもあるため、未経験の方でもご安心ください。

■ポジションの魅力：
定められた情報システムを単に作るのではなく、事業拡大や課題解決に向け、どのようなシステムに改善、拡張するかをシステム利用各部署と議論しながら築き上げていく面白味があります。
システムにも大規模な投資をしており、当社としても重要性の高い業務になります。またIT業界未経験でも自ら学ぶ意欲があれば、周囲のフォローによりキャリアアップが可能です。

■当社の特徴・魅力：
当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となり、グループ間の情報共有ができる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎です！～
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方
・スクールや自己学習でプログラミングを学ばれている方

■歓迎条件：
・IT業界でスキルやキャリアを構築したい方
・周囲と関わり合いながら業務を推進したい方

＜勤務地詳細＞
播磨製作所
住所：兵庫県加東市河高1816番地174
勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定していません

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も正社員と待遇は同じです。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助：50%補助、支給上限有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

＜その他補足＞
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■従業員専用駐車場あり、自転車通勤可（一部従業員利用可）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
■家族手当:配偶者15,500円（配偶者以外の扶養家族1人目:7,400円、2人目:10,200円、3人目:11,200円、以下1人増す毎に＋500円）
■従業員持株会／財産形成
■住宅融資／社内貸付金制度
■各地契約保養所／会員制リゾート施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始、夏期休暇など(各事業所による)、有給休暇、特別休暇