株式会社アライドマテリアル

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【兵庫/未経験歓迎】ダイヤモンド工具の技術開発◆技術トレンド把握から関われる／大型連休あり・夜勤無

【兵庫/未経験歓迎】ダイヤモンド工具の技術開発◆技術トレンド把握から関われる／大型連休あり・夜勤無

＜原料から製品までを扱う世界トップクラスのメーカー/夜勤無・年間休日129日・大型連休有とワークライフバランス◎/住友電工100％子会社＞
■仕事内容：
・半導体用ビト砥石や工具用ビト砥石、ロータリードレッサ等研削工具の開発、生産技術開発
・マーケティング、開発目標設定、開発設計、試作・評価、顧客評価、量産技術開発、顧客対応、特許出願、知財対応等

■仕事内容詳細：
メインミッション：ダイヤモンド工具の開発
工具開発にかかわる業務全般をご担当いただきます。
マーケティング・顧客対応等は他部署と連携しながら対応いただきます。
▼製品について
https://www.allied-material.co.jp/products/diamond.html

■キャリアパスについて
エンジニアとして入社していただき、専門分野で活躍いただくことを期待しております。
ジョブローテーションも含めて多様な専門性を獲得し、管理職を目指していただけます。

■配属先情報：
＜ダイヤ製品事業部　技術部＞
技術部全体で３５名
部長　１名
次長　１名
研削工具技術グループ７名（２０代～４０代）
原料・精密研削工具技術グループ９名（２０代～５０代）

■就業環境について
出張：国内外での出張有。顧客は非常に多数となり、担当する工具によってエリアは異なってきます
土日・長期休暇：土日休みとなります（祝日は平日の祝日は出勤になることが多いです）
休み：年間休日129日・有給休暇初年度15日/年、Max20日/年・年末年始、お盆、GWは長期連休
有給休暇は取得しやすい環境となっております
夜勤：無し（急な設備トラブルが生じた場合は保全部門が対応しております）

■アライドマテリアルの事業について：
・熱マネジメント事業
・粉末合金事業
・ダイヤ製品事業（ダイヤモンド・CBN（立方晶窒化ホウ素）を使用した、難削材の研削・切削工具の製造）
今回はダイヤ製品事業部での技術部門の人材を募集。スマートフォン、自動車、航空機、発電所、医療機器等さまざまな工業製品の製造に必要不可欠な各種高精度ダイヤモンド工具の開発を担っていただきます。85年の長い歴史と世界トップクラスの高い技術力を持ち、成長を続ける住友電工100％子会社の超安定企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれか
・学校で無機化学、材料化学、機械工学系を履修された方
・製造業における技術職のご経験（業界・職種不問）

■歓迎条件：
・無機化学や粉末冶金技術を扱う製造業での開発、設計業務
・工作機械を扱う製造業での開発、設計業務
・製造業の開発経験がある方
・英語力
・第一種普通自動車免許

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
播磨製作所
住所：兵庫県加東市河高1816番地174
勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能（社員駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も正社員と待遇は同じです。

＜予定年収＞
420万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業20時間を含む、他手当は含まない
■賞与実績：2023年12月実績4.97ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助：50%補助、支給上限有
寮社宅：寮、借り上げ社宅（一部従業員利用可）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
定年後５年間を上限とする嘱託制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

＜その他補足＞
※家族手当補足：配偶者15,500円（配偶者以外の扶養家族1人目:7,400円、2人目:10,200円、3人目:11,200円、以下1人増す毎に＋500円）
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
■従業員持株会／財産形成／住宅融資／社内貸付金制度
■各地契約保養所／会員制リゾート施設
■出産・育児支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※事業所毎に異なります。
■有給休暇：入社直後15日 （1月を基準月として入社月により減算、最高付与日数20日）