株式会社尾賀亀

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【京都】食品事業部のECサイト担当 （責任者候補）※残業月平均15H

【京都】食品事業部のECサイト担当 （責任者候補）※残業月平均15H

■職務概要：
・食品事業部のECサイト担当（責任者候補）
ECサイト（Amazon、楽天市場、Yahoo!等）の運営管理、SNS・Instagram広告運用、掲載商品の画像加工、バナーデザイン、商品マーケティング、ブランディングなどをはじめ、EC部門の責任者として運営からディレクションまで幅広く対応していただきます。
※ディレクターやマーケティングなど、EC運営のチーム責任者のご経験がある方は優遇させていただきますので、是非一度ご応募ください！

■食品事業部
・食品卸
・プライベートブランド開発・販売
・海外食品輸出入
・長期保存食（株式会社SIOジャパン）
・スイーツの催事販売（有限会社ドゥパリ）

■採用背景
EC担当者が1名おりますが、デザイン業務など多岐にわたる業務をしております。ECに注力する環境を整備するため、EC担当者を1名増員採用することにしました。

■当社の魅力：
・評価制度が整っており、社長の独断で決めるのではなく、実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。
・手を挙げると任せていただける裁量の広さがあります。
　また、半期に一度の評価面談の際に今後のキャリアの話をする場があります。
・社長や各役職者との距離が近く、風通しが良いです。

■勤務地
・研修期間中、本社にお越しいただく場合があります。
・また、研修期間終了後も、業務上必要に応じて本社にお越しいただく必要があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ECサイトの運用経験

＜勤務地詳細＞
KYOCA京果会館内
住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1
勤務地最寄駅：JR京都線／梅小路京都西駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間（毎週水曜日はノー残業デー）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
260万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～
その他固定手当/月：32,000円～

＜月給＞
207,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験／能力／年齢を考慮し当社規定により決定。
※上記年収は残業手当を含む。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月額1万円支給（扶養配偶者・子どもは別途手当支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・引越し費用負担
・資格取得支援
・研修制度
・家族手当10,000円
・職級手当12,000円～（1等級～）
・配偶者手当：月1,000円
・子ども手当：１人につき月１万円（規定有）

＜その他補足＞
・自転車、車通勤可
・服装はオフィスカジュアル
・出産・育児支援制度
・U.Iターン支援
・従業員専用駐車場有
・目標管理制度（成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価）
・健康診断（配偶者込）、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
・月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
・慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
・社員割引制度、職場つみたてNISA（奨励金あり）
・部活動・懇親会・社長メシ・社員旅行などのレクリエーション

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※公休月9日のため、月により土日祝の出勤もしくは、平日休みが発生します（土日祝の出勤に有給休暇を使用し、休みにすることも可／有給休暇を取得しやすい環境です）。
■年末年始、慶弔休暇など