更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

株式会社ＮＴＴデータ関西

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 【大阪】セキュリティソリューションエンジニア　※関西圏の大手企業様向け／提案・導入から保守まで

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】セキュリティソリューションエンジニア　※関西圏の大手企業様向け／提案・導入から保守まで

■担当業務：
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・また、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、既存顧客への課題掘り起し等セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
■プロジェクトについて：
・関西最大手エネルギー企業、製造メーカーなど
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
■本ポジションの魅力：
・NTTデータグループとしての関西大手顧客とのリレーションを活かし、インパクトの大きい案件にたずさわることができます。
・立ち上がってから2年と、良い意味で成熟しきっていない組織です。顧客にこんな提案をしたいなど、能動的に動ける方に非常にご活躍いただける環境がございます。
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・また、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、既存顧客への課題掘り起し等セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
■プロジェクトについて：
・関西最大手エネルギー企業、製造メーカーなど
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
■本ポジションの魅力：
・NTTデータグループとしての関西大手顧客とのリレーションを活かし、インパクトの大きい案件にたずさわることができます。
・立ち上がってから2年と、良い意味で成熟しきっていない組織です。顧客にこんな提案をしたいなど、能動的に動ける方に非常にご活躍いただける環境がございます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ全般の基礎知識および実務経験を有する
　（インフラ基盤、ネットワークエンジニアとしての対応を含む）
・3年～10年程度のITビジネス経験年数を有すること。

■歓迎条件（いずれかの条件）：
・NIST CSF / ISMS / PCIDSS / CIS Controlsなど、何らかのセキュリティフレームワークを理解し、実際業務に適用、テーラーリングできること。
・CSIRT/SOC構築、運用などセキュリティ関連業務の経験を有すること。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均所定外労働時間：18.9時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,850円～318,260円

＜月給＞
181,850円～318,260円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当
■扶養手当：配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他） 等

※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）

会社概要

事業概要
■事業概要：
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
設立
1990年3月
従業員数
960名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
25,788百万円
経常利益
2,067百万円
平均年齢
37.6歳

株式会社ＮＴＴデータ関西 について

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応募方法

応募方法

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nttdata-kansai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009911178

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