求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】自治体向けSE（政令市ビジネス・サービス開発・製販一体） ■職務概要：地方自治体向け商品・サービスのプログラム改修、及び新規商品の企画に向けた検証作業や新規商品のプログラム開発業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： DXを用いた新しい自治体向けサービスの開発・販売一体となって活動する専門チーム10名ほど募集要員はそのうちプログラム開発するSE（サービス（要件）定義、設計、製造、試験） ■開発環境や言語： GoogleCloudと付随するマネジメントサービス、Flutter、Kotlin、HTMLなど ■担当アピール：強みはNTTデータグループ会社であること。欲しい技術やノウハウは必ず数多いグループ会社のいずれかに存在し、協業することによってスピード感のある提案が可能です。NTTデータの技術開発部門と協業しながら製品開発も行っています。また、メーカー系ではないため、最適な製品を自由に選定できる立場のため、協業会社だけでなく、案件条件によっては競合会社とも連携をしながら進めていくことが可能です。NTTデータグループのコンサル企業とも連携し、上流も含めた総合的な提案を行うことが可能です。当担当は商品の新規開発・提供を専担としており、デザインアプローチによる新しい課題やその解決、新しい技術（アプリ開発やクラウド、生成AIなど）の習得にたずさわることで、問題解決能力や技術力の向上が可能です。お客様からの引き合いも多く、DXでお客様の課題を解決できるサービスのプログラム開発を楽しく一緒に取り組んでいきましょう。 ■同社の特徴・魅力：（1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。（2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。（3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。直近の離職率は2％となっております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：・IT業界での一定のプログラム開発経験を有している方・新しい技術の習得を楽しく取り組める方・問題／課題解決を前向きに楽しく取り組める方・チームのメンバや、開発エンジニアとコミュニーケーションを図り、協力しあって新規の取組を遂行できる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※NTTDATA堂島ビル（15F）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※全社員の約３％が首都圏で勤務】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※平均所定外労働時間：18.9時間/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,850円～318,260円＜月給＞ 181,850円～318,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり社会保険：NTT健康保険厚生年金基金：NTT厚生年金基金退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等＜その他補足＞ ■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当：配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他）等 ※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング他

所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

設立: 1990年3月

従業員数: 960名

上場市場名: 非上場

資本金: 400百万円

売上高: 25,788百万円

経常利益: 2,067百万円

平均年齢: 37.6歳

株式会社ＮＴＴデータ関西について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nttdata-kansai.co.jp/

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求人コード 3010140768

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：181,850円～318,260円　　＜月給＞　181,850円～318,260円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月・12月）　※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他）等　　※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）

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