生和アメニティ株式会社 【神戸】営業職(建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/インセン制度の充実！教育体制◎

【神戸】営業職(建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/インセン制度の充実！教育体制◎

【生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,000棟超/連続売上高は1,720億円突破(2023年度実績)/～年休120日/教育体制◎】

■生和アメニティとは：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

■業務概要：
他社管理物件のマンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案していただきます。

■業務詳細：
建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。
【営業スタイル】新規営業
【提案内容】セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など
【期間】3週間～3カ月程度
【受注金額】数千万
【エリア】兵庫メイン

■業務の流れ：
▽リストをもとにオーナー様からアポイントを獲得
▽オーナー様に対し、所有物件に対する提案やアドバイスを実施
▽建物を診断し、診断書を作成
▽大規模修繕の見積もりや資金計画の提案
▽契約後のアフターフォロー（引き渡しまでは専門部署が担当）
※物件の管理業務は専任の部署が担当します。

■業務の魅力：
◎特別な経験やスキルが無くともお客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした視点をフルに発揮しながらご活躍いただけます！
◎営業力や知識も大切ですが、どこまでお客様の「困った」に寄り添えるかが肝心です。
◎受注案件などの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。

■入社後の流れ：
入社後まずは1ヵ月間の研修に参加いただき、ロープレの実施・先輩社員への同行しながら、営業・建物診断業務について学んでいただきます。
未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでしっかりサポート致しますのでご安心ください◎

■当社について：
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件：
・不動産仲介・不動産営業・不動産管理などのご経験をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
その他固定手当/月：53,000円～97,000円

＜月給＞
323,000円～497,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・39歳 年収600万円／月給33万円＋賞与＋インセンティブ（勤続9年 係長）
・47歳 年収525万円／月給31万円＋賞与＋インセンティブ（勤続6年 係長）
・40歳 年収700万円／月給40万円＋賞与＋インセンティブ（勤続15年 課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり(新卒のみ)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

＜その他補足＞
インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給）、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
※月1回～2回の土曜出社あり
※月8日以上休み

■休暇：年末年始休暇（7日）夏季休暇（7日）GW休暇（5日）

■育児休暇取得率：100%