株式会社キャスター

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【フルリモート】営業（リーダー候補）／東証グロース市場上場／フレックス・副業OK

【フルリモート】営業（リーダー候補）／東証グロース市場上場／フレックス・副業OK

◇◆リモートワークを中心とした人材事業を展開／2020年「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞／直近総額約13億円の資金調達／全国フルリモートOK◆◇

◆業務内容
「CASTER BIZ」シリーズの営業活動をご担当いただきます。
また、入社後営業プレイヤーとして独り立ちいただいたのちに、ご経験やスキルに応じて、営業施策の立案・実行やマネジメントもご担当いただく予定です。
（1）営業業務
・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施
・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施
・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動
・提案資料、見積書作成、契約締結手続き　など

【担当サービス】
ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。
《例》
・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」
・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」
・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」
※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

【クライアント】
・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。
・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。

【営業手法】
・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。
・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。
・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験
■歓迎条件：
・TheModel型の営業経験
・KPIマネジメント経験
・経理や採用などの何かしらのバックオフィス業務の知見
・クライアントや営業部全体の意思決定やスピードをリードする推進力

＜勤務地詳細1＞
フルリモート勤務
住所：勤務地は全国どこでも可
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10～20時間以内目安です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
497万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,127円～382,984円
固定残業手当/月：98,790円～119,683円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,917円～502,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）

＜その他補足＞
■福利厚生：給与改定（年2回）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（規程による）、資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度

■その他：服装自由、在宅勤務可、副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間有給休暇：10日～下限日数は入社半年経過後、所定労働日の8割以上勤務していた場合の付与日数となります。