株式会社ケップル エージェント（リーダー候補）◆スタートアップのハイクラス採用支援／フレックス×リモートで柔軟に働ける

エージェント（リーダー候補）◆スタートアップのハイクラス採用支援／フレックス×リモートで柔軟に働ける

【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／リモートメインの働きやすい環境】

当社は『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった神先が2015年にたった一人で設立した会社です。
スタートアップへの投資を加速させる日本に先駆けたSaaSプロダクト『KEPPLE CRM』のリリース以降、数年ほどの間にスタートアップに関するデータベース事業やスタートアップ投資の推進に向けたコンサルティング事業など、日本のスタートアップ市場の発展に向けた様々なサービス、プロダクトを産み出してきました。

今回は、クライアントの採用支援に携わるリクルーティングアドバイザー（RA）、求職者からの転職相談に応えるCA（キャリアアドバイザー）の両面を担っていただく方を募集しています。
クライアント企業、求職者双方の開拓、マッチング、入社までのフォローアップまで一気通貫で幅広くご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務：
・新規求人開拓に向けたマーケティング施策の立案、実行
・スタートアップの経営者や人事責任者との商談、求人獲得
・求人票の作成、候補者選定
・候補者の紹介、決定までの採用支援
・スタートアップ転職を目指す求職者獲得に向けたマーケティング施策の立案、実行
・求職者へのキャリア面談、求人紹介、面接や入社までのフォロー
・事業成功に向けた事業計画、KPI策定、経営層へのレポート

＜社内とのやりとり＞
担当役員やチームメンバーと相談しながら、ケップルでの事業理解、社内のステークホルダーとのリレーション構築を進めていただきます。

＜社外とのやりとり＞
スタートアップの経営者や人事責任者、採用担当からミッション・ビジョン、求める人材などをヒアリングし、事業の成長を支える人物像を確定させていきます。その後は具体的な候補者の推薦、マッチング、採用決定までスタートアップに伴走していただきます。
合わせて、求職者に対してはキャリア面談、求人紹介、面接や入社までのフォローなど、スタートアップへ転職を目指される方のキャリアを成功に導いてくための支援をご担当いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方
※人材ビジネスに関わられてきた経験は不要です。『事業と組織の成長に深く関わる企業の人材採用を支援する』という未経験者からの募集もお待ちしています。

■歓迎要件：
・人材業界（人材紹介、派遣、媒体など）における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験
・採用コンサルティング、RPO（アウトソーサー）での採用支援のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：閑散期0～20時間/繁忙期：20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後での待遇差無し

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,845円～493,804円
固定残業手当/月：130,155円～173,196円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮し決定いたします（応相談）
■昇給：半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月）※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（定期代の上限は月額30,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）
■勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■交通費支給（リモートワークの際には出勤回数に合わせて実費精算）
■PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能）
■リモートワーク（月2～3日の出社の可能性あり）
■フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）
■服装自由
■フリードリンク／フリースナック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）
■慶弔休暇
■夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与）
■年末年始休暇（12/28～1/3）
■産前産後休暇