株式会社日本取引所グループ

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【業界不問】翻訳業務・海外取引先対応業務~専門性向上/働き方◎/リモート可/年休125日～

【業界不問】翻訳業務・海外取引先対応業務~専門性向上/働き方◎/リモート可/年休125日～

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業28h以内/東京証券取引所/JPX/機関投資家向け/IR】

■業務概要：
当社の発出するIR資料や規則等に関する英訳資料のネイティブチェック等の翻訳業務や海外取引所等からの来客への対応等に携わっていただいくことを想定しています。
■働き方
原則出社ですが、在宅勤務可能な環境です。
■ビジネスモデルについて：
当社は、子会社・関連会社を含めたグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。
具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。
また、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。
グループ全体で高い公正性・安全性・信頼性を備えた最適な取引の場やサービスを提供することへの対価として、証券会社等の取引参加者、上場会社、情報ベンダーといった方々から各種料金をいただいています。
具体的には、取引関連収益、清算関連収益、情報関連収益、上場関連収益などを主な収入源としています。
■当社の特徴：
当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須（以下いずれか必須）：
英訳文に係るネイティブチェックの経験等
※金融機関・事業会社は問いません。
IR業務のご経験ある方
■ 歓迎
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、将来的な大阪拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均所定外残業時間：27時間46分（2022年度実績）※所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収例：経験に応じて変動
　 3年目／スタッフ職：約500万円
　 8年目／主任級：約750万円
　13年目／係長級：約850万円
　※いずれも、賞与含む・残業代別途
■平均年間給与：
　約1,050万円
　※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
　階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、
　キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度　※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）