株式会社日本取引所グループ

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企画系総合職◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務／就業環境◎

企画系総合職◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務／就業環境◎

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／これまでの金融知見を活かした新たなキャリア／年休125日／平均所定外残業28h以内】
■業務概要：
当ポジションは総合職採用となります。入社後は、経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わっていくことを想定しています。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。
■入社後業務イメージ：
　・マーケット運営に係る制度企画
　・新しい上場商品の企画開発
　・株価指数や取引システムなどの開発
　・上場を希望する企業の誘致審査
　・公正な取引を確保するための審査　等
■当社の特徴：
当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須（以下いずれか必須）：
　・事業会社や金融業界における企画・制度構築やマーケティングの経験
　・商社、証券会社などでの商品取引経験
　・コンサルティング会社での業務経験
　・国家公務員や政府系金融機関等での業務経験　
　・金融機関での機関投資家営業の経験
■歓迎
　・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
　・新たな分野・領域を切り拓く人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、将来的な大阪拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均所定外残業時間：27時間46分（2022年度実績）※所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収例：
　 3年目／スタッフ職：約500万円
　 8年目／主任級　　：約750万円
　13年目／係長級　　：約850万円
　※いずれも、賞与含む・残業代別途
■平均年間給与：
　約1,050万円
　※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
　階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、
　キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度　※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）