物産フードサイエンス株式会社 【愛知】製造オペレーター職（交替勤務）　UIターン歓迎／三井物産グループ／勤務地限定正社員／転勤なし

【愛知】製造オペレーター職（交替勤務）　UIターン歓迎／三井物産グループ／勤務地限定正社員／転勤なし

◇◆◇UIターンの方歓迎！／三井物産グループの業界シェアNo1メーカー◇◆◇

■仕事内容：
キシリトールが有名な「糖アルコール」を製造する当社にて、
液体製品の製造オペレーター業務全般をお任せします。
【具体的には】
原料の受入・投入、生産設備が正常に稼働しているかの監視・点検、容器への充填作業、生産設備の保守・メンテナンスなどを行います。
製造プラントは24時間稼働のため、交替勤務（3交替）となります。
【製造法】
他社から購入した原料糖液（ぶどう糖や水飴）をオートクレーブという機械に投入し、
高温高圧の条件下で「水素」を添加することで「糖アルコール」を製造。
当社で製造したソルビトールを二次加工し、医薬原料となるイソソルビド液なども製造。

■勤務時間：
三交替勤務のシフト制（1日実働7.0時間/年間1,799時間）
1番08:30～16:30 /2番16:30～0:30/3番 0:30～ 8:30（原則、週ごとに勤務帯変更）

■休日：
年間108日、シフト制（週1～2日休み）、夏期2～3日、年末年始5日

■引越し費用（UIターンの方向け）：
入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します（当社規程による）

※勤務地限定正社員補足：総合職を希望される場合は、入社後にコース変更も可能（社内審査あり）。
※部署異動について：人材育成の観点により入社数年後には他部署へ異動可能性あり（異動先の勤務体系に変更）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：工場での製造オペレーター経験3年以上、交替勤務が可能な方
■歓迎条件：化学工場・医薬品工場・製粉工場・液体製品の製造工場等でのオペレーター経験／
フォークリフト運転者資格保有者／玉掛業者資格保有者／床上操作式クレーン運転技能者資格保有者／
高圧ガス製造保安責任者資格保有者(甲種または乙種：化学・機械)／機械保全技能士資格保有者(1級または2級)／
GMP・HACCP関連の知識や業務経験のある方
※公的資格取得報奨金制度等、スキルアップを図る教育制度あり

＜勤務地詳細＞
本社・名古屋工場
住所：愛知県知多市北浜町24-12
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～16:30 （所定労働時間：7時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:30
16:30～0:30
0:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
配属先の製造プラントは24時間稼働のため交替勤務（三交替）。原則、週ごとに勤務帯変更

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地限定正社員として採用。総合職正社員を希望する場合は、入社後にコース変更も可（社内審査あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～270,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
186,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与・想定残業を含む（変動あり）
※月給は生活手当(上記その他固定)・交替勤務手当(変動)を含む
■諸手当補足
・生活手当　一律2万円/月
・交替勤務手当　月平均5～7万円／夜勤回数による
■その他
・賞与　年2回（7月/12月）業績による
・昇給　年1回（4月）個人評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（定期代又はガソリン代）
家族手当：扶養家族人数に応じて、月1～5万円
住宅手当：30歳以下かつ規程要件を満たした場合、月１万円
社会保険：健康保険（MBK連合健康保険組合）

厚生年金基金：三井物産連合企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び三井物産グループ研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング、通信教育、語学研修制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■有給休暇補足：入社半年経過時点12日（規定による）
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■定年：60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■三井物産グループ団体保険

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年間108日、シフト制（週1～2日休み）、上記「月9休制」は平均値を記載・シフトにより月の休日日数は増減あり　
夏期2～3日、年末年始5日