株式会社リヴァンプ デジタルマーケティング～商品開発～販促企画～クリエイティブ制作などを統合的に行うコンサルタント

デジタルマーケティング～商品開発～販促企画～クリエイティブ制作などを統合的に行うコンサルタント

クライアントが既に抱えている課題の解決にとどまらず、表面化していないマス・Webマーケティング課題の発見・分析・解決案策定・実行まで一気通貫でコンサルティングを行い、デジタル化を支援します。
クライアントの業績に直結する課題解決を行えるため、ご自身の経験を活かし同時に大きな学びや経験を得られる環境です。
マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。
現在のチームは10名程度で、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、楽天などの出身者で構成されています。

■業務詳細：
経営受託先企業のマーケティング支援を担当していただきます。ファンド経営受託案件や、大手創業オーナーの案件に入り込みます
・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
・経営陣への分析レポート、提案書作成
・マーケティング施策立案～実行支援
・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援　など
※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。（勤務形態は案件先クライアントに準じます）

■求人の特徴：
・総合広告代理店、ネット専業代理店やWEB広告担当者で、部分最適化しかしていない、もっと裁量のある仕事がしたい、経営と連携した仕事がしたい人にとってはお勧めの求人です。
・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。（事例：BtoCクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など）
・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作を行えることも強みとなっています。将来的にはトータルでマーケティング戦略を立案、実行できるようになっていただきたいと考えております。
・WEB、４マス、販促など広くマーケティング領域の経験を積めること、コンサルファームの為、経営層に向けて提案できる機会（案件）が豊富であることが魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル広告実運用、もしくは運用ディレクション
・広告代理店か事業会社でのマーケティング実務経験

以下いずれかのご出身で、上記【必須要件】を満たす方がマッチされます。
　広告代理店/アドテクノロジー企業/マーケティングコンサルタント会社/デジタルマーケティングサービス会社/事業会社でのマーケティング部門

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※転勤は原則想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
■定期賞与：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（4月）
■給与見直し：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給条件有
社会保険：各種社保完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産／育児休暇