株式会社リヴァンプ 【エンジニア歓迎】DXコンサルタント／リモート／コンサル未経験歓迎／研修制度◎／年休123日

【エンジニア歓迎】DXコンサルタント／リモート／コンサル未経験歓迎／研修制度◎／年休123日

【エンジニア経験歓迎／下流～上流まで幅広く経験したい方におすすめ／学歴不問／平均残業時間30ｈ／研修充実／大手企業実績多数／コンサル志望におすすめ／未経験でも安心／フレックス】

「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

■業務内容：
ITによる業務改革コンサルティングをお任せします。
◎IT/DX戦略立案
◎IT/DX中長期ロードマップ策定
◎AI活用による業務効率化/業務再構築
◎デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）
◎業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）
◎DXにおけるX主導のBPRコンサルティング

■HP
https://revamp.co.jp/

■他社コンサル企業との違い：
リヴァンプ⇔競合他社
・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
・一気通貫⇔決まった業務
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有

■研修制度
ITコンサルタントに必要なPCスキルを座学と実技で学んでいただきます。その後は先輩同伴の基OJTとして現場に出ていただき実戦形式で経験していただき一人前になるまでアシストいたします。

■モデル年収
入社1年目：450万円～　
入社2年目：500万円～
入社3年目：550万円～
※あくまで未経験者の一例です。
評価により変動いたします。

■当社について：
・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。
・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。
・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。
・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞
【必須要件】
・エンジニアのご経験（言語不問）
・IT/DX/コンサル業界に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・プログラミングの経験（独学含む）
・クライアントへの提案業務を経験した方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
池袋サンシャインシティ60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　56階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～325,000円

＜月給＞
281,250円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
■賞与：年1回（4月）
■給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■各種研修あり
■資格取得奨励金
■書籍・資料購入補助
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）


＜その他補足＞
【諸手当】
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産／育児休暇