三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社

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【東京23区・横浜】営業事務◆三井住友トラストグループ◆転勤なし◆残業月5～10h◆正社員

【東京23区・横浜】営業事務◆三井住友トラストグループ◆転勤なし◆残業月5～10h◆正社員

＜月平均残業5～10時間程度／転居を伴う転勤無し／産休育休制度充実＞
■担当業務：営業事務業務全般（各種の事務手続き、書類作成、スケジュール調整など）を担います。下記いずれかの業務に配属となり、営業事務業務全般をご担当いただきます。
（1）住宅ローン業務：主に個人の方を対象とした住宅ローン・アパートローンを扱います。住宅ローン融資条件決定後の、下記のような事務業務全般をお任せします。
【主な業務】
◇住宅ローン契約事務（契約書作成、契約内容説明、契約手続き）　◇融資実行に伴う司法書士やお客さまのスケジュール調整
◇融資実行オペレーション　◇期限前償還手続きなど、アフターフォロー　◇伝票、預金小切手作成手配　◇総務・経理アシスタント業務等の庶務業務 など
（2）不動産担保ローン業務：法人・個人事業主を対象とした不動産担保ローンを扱います。下記のような事務業務全般をご担当いただきます。
【主な業務】
◇稟議書・契約書類などの作成　◇申込受付審査
◇審査書類チェック（申込データとの照合、不備連絡など）　◇担保関連書類チェック（条件変更対応、債権保全手続など）　◇金消契約、融資実行に伴う司法書士のスケジュール調整　◇融資実行サポート など
■働き方：
・残業時間：月平均5時間~10時間程度になり、短い時間で高い成果を出す生産性を意識して皆さん仕事をしています。
・育休産休実績：毎年産休に入る方は7～12名程いらっしゃり、ほとんどの方が産休取得後、復帰をされてご活躍されております。
・有給取得：有給取得率7割となり、平均で月1日は有給取得されております。
■同社の特徴／本求人の魅力：同社は独自の審査基準を用いておりますので、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しております。収入が安定しづらい顧客に対しても融資を可能にしております。融資実行後の事務手続きを担当し、直接お客様と接点をとる為、お客様から感謝の言葉を直にいただく機会が数多くあり、やりがいと感じることができます。
契約関係をすべて担当するため、淡々と事務をするのではなく能動的に業務を遂行することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：金融機関に在籍された経験をお持ちの方　

■歓迎条件：住宅ローン事務経験者
※住宅ローンに関する実務経験がある方、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、貸金業務取扱主任者は即戦力として優遇いたします！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋2-20-1 新橋三泉ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
新宿支店
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング12F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4階
勤務地最寄駅：各線線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
その他支店：池袋支店

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない範囲内での異動を想定

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5～10時間/月程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
342万円～387万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～258,000円

＜月給＞
228,000円～258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年齢・ご経験を考慮のうえ、同社規定により決定。上記に別途残業代支給。
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援制度あり、グループ合同研修を含めた外部研修への参加も可能です。

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、三井住友トラスト・グループ持株会、借上社宅制度、研修制度充実、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、半日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　など