河村電器産業株式会社

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★未経験歓迎★【愛知・瀬戸/Web面接可】社内SE職～大手電設資材メーカー～

★未経験歓迎★【愛知・瀬戸/Web面接可】社内SE職～大手電設資材メーカー～

■概要：同社「情報システム部」にて社内SEとして、生産系システム（人事・会計・調達・販売物流など）の企画開発/要件定義や保守・運用等に従事していただきます。
■詳細：主な業務内容は以下の通りです。
・システム開発(要件定義～運用～保守)
・ネットワーク、アプリケーション等の社内システム環境構築
・ヘルプデスク等
・ベンダーコントロール(協力会社との折衝・調整・管理業務)
※入社後は、先輩社員より業務の進め方について丁寧なレクチャーを行いますので、ご安心ください。
■仕事の範囲：同社の「情報システム部」では主に要件定義~保守・運用をご担当頂き、システムのプログラムは協力会社が担当範囲となります。そのため、ご入社頂く方にはシステムの要件定義~保守・運用業務、および協力会社との折衝・調整・管理・プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。
■同社製品一例：住宅設備、産業用設備(分電盤、制御盤・警報盤・キュービクル、監視制御機器)、太陽光発電、省エネ関連(eモニター、EVコンポ).。
■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。
■働きやすい環境：年間休日124日(完全週休2日制)、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報系の学部・学科を卒業された方（実務経験不問）
・使用言語は不問（COBOL、C、JAVA等複数言語を使用しています）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・システム開発実施可能な技術、知識、開発言語、業務アプリ関連知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町3-86
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
６０歳以降は継続再雇用として６５歳まで働けます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は特に有りません。

＜予定年収＞
340万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分、全社平均年間4.4ヶ月分（2021年3月実績）
■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50000円まで（会社規定に基づく）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか
※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

＜その他補足＞
■保養所：浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル等
■社内イベント：職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合（東京VS名古屋）、支店親睦会、社員成果発表会 等
■労働組合あり、再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇